本篇目录：
- 1、人力资源管理师报名费用大概多少
- 2、人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱
- 3、泰州泰富人力怎么样
- 4、泰州直聘工作可靠吗
- 5、泰州兴通人力资源怎么样啊
- 6、请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
人力资源管理师报名费用大概多少
人力资源管理师报名费在100-300元左右。人力资源管理师报名条件：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；人力资源管理师三级报名费用在200-400元左右；人力资源管理师二级报名费用在500-600元左右；人力资源管理师一级报名费用在600-800元左右。
人力资源管理师报考费用因地区和考级不同而有所不同。一般来说，中国大陆地区的人力资源管理师一级考试报名费在500元左右，二级考试报名费在700元左右，三级考试报名费在900元左右。
江苏三级人力资源管理师报名费是330元。同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同：例如：2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元。三级人力资源管理师报名费用320元。二级人力资源管理师报名费380元。
人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例，收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，一级350元，专项职业能力(模块)75元。
人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱
1、目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的，人力资源公司一般主要有以下几个板块：兼职外包 某公司需要 10 个发传单的，150 元一天，我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人，赚取差价。
2、服务费：人力资源劳务派遣公司向用工单位收取服务费，服务费通常按照每个员工每月工资的一定比例收取。招聘费：人力资源劳务派遣公司帮助用工单位招聘员工时，会向用工单位收取一定的招聘费用。
3、人力资源公司介绍的工作收费，他们会收取客户招聘的职位的收费，也可以收取客户提供的培训服务的费用，还可以收取客户对员工的考核评估的费用。
4、一些中介机构可能会向求职者收取服务费或押金，但在中国，根据《劳动法》的规定，招聘机构、人力资源服务机构、猎头公司等不得向求职者收取任何费用。
5、正规的猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
6、寒假工暑假工这两波是招聘临时工的高峰期，很多工厂在这个期间以较低成本增加产量。为了保证生产过程中人员流动率稳定，工厂会给予员工一定的返费，中介会把这部分钱全部拿走。
泰州泰富人力怎么样
1、简介：泰州市立德泰富财税管理咨询有限公司成立于2014年08月05日，主要经营范围为财务咨询等。
2、泰州泰富华庭交通便利，周边商业配套齐全。小区内部设施完善，包括健身房、游泳池、篮球场、儿童乐园等，满足居民的各种需求。同时，小区绿化覆盖率高，环境优美，居住舒适度高。因此泰州泰富华庭能买。
3、泰州兴通人力资源好。泰州兴通人力资源有限公司曾获得过“人力资源供求匹配合作伙伴”、“诚信经营示范单位”、“江苏省诚信人力资源服务机构”等荣誉。兴通人力资源有限公司的月均收入在5000-6699元之间。
4、(7)人力资源政策和实施。如是否有关于雇佣、培训、提升和奖励雇员的政策。 业绩巨亏、股价大跌、股民指责、司法介入，作为中信泰富董事 局主席的荣智健居然表示自己对合同“不知情”。
5、没有。查询泰州天悦人力资源官网得知，泰州天悦人力资源没有加盟店。泰州天悦人力资源，即泰州天悦人力资源有限公司，位于泰州市医药高新技术产业开发区振兴路，其是一家以从事零售业为主的企业。
泰州直聘工作可靠吗
1、直聘店如果在店面前招工肯定是可靠的。如果需要你交纳一定的费用。那肯定是骗人的。
2、你好，找工作的话要找直聘的，而且要用自己的眼球去分析这工作是否靠谱，不要被高工资高回报等等一系列的这种语言给诱惑了，平台是可靠的，但是你要区分一下是否可信靠谱靠谱，因为这个平台有很多工作都是靠谱的。
3、boss直聘找工作靠谱吗 boss直聘平台还是挺靠谱的，但你无法避免一些垃圾公司鱼龙混住，毕竟平台这么多，那么多家公司，只能自己去分辨真假。
4、boss直聘是比较真实可靠的。boss直聘是最近几年才开始火起来的。它最大的特点就是说直接跟boss谈，直接聊，这样的好处就是可以直接了解到公司用人要求，还有大概的薪资待遇福利等等。这样对于求职者来说这是很好的。
5、Boss直聘这个平台相对来说是比较靠谱的找工作和招人平台。因为它的知名度很高，很多人都在里面找到了自己想要的工作，也有很多老板在里面遭到了合心意的员工。当然也有不靠谱的时候。
6、Boss直聘招聘是可靠的。Boss直聘是一家专注于职业招聘的互联网公司，提供包括招聘、职业评估、培训等服务。作为中国职业社交服务领导者，Boss直聘在招聘行业具有相当的影响力。
泰州兴通人力资源怎么样啊
1、人力资源工作非常辛苦，但并不枯燥乏味。当然，这取决于从业者是否真的适合从事这项工作。人力工作的根本原则，我理解一句话：把合适的人放在合适的岗位上。
2、岗位级别：人力资源部门的岗位级别也会影响其工资水平。一般来说，高级别的人力资源岗位，如人力资源总监、人力资源经理等，其工资水平相对较高。专业技能要求：不同的人力资源岗位对专业技能的要求也不同。
3、是好单位 人力资源就业服务中心属于事业单位，隶属于人力资源和社会保障局。
请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
请咨询公司一定要当心，现在有很多咨询公司只是卖方案，不提供或很少提供实施服务，这样看似价钱低，节省了费用，但薪酬体系投入运行时，出现技术问题需要帮助时找不到人，那就麻烦大了。
咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。
管理咨询公司收费一般主要根据咨询项目类型、项目难易程度，项目实施周期，投入多少专家顾问等来综合决定。
HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
企业管理费用包括行政管理费用、人力资源管理费用、财务管理费用、信息管理费用、市场营销费用、咨询与管理咨询费用等。行政管理费用：行政管理费用是企业为保障正常运营而产生的各项费用。
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对企业收费，不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。
到此，以上就是小编对于泰州人力资源管理师的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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