本篇目录：
人力资源公司靠谱吗?
人力资源公司是靠谱的，但前提是要学会甄别哪些是靠谱的人力资源公司。一般来说，我们可以从企业资质、服务态度、服务质量、服务方案、客户口碑等方面来综合判断一家人力资源公司是否靠谱。
准确的说，通过人力资源服务公司找工作是否靠谱，关键要看你选择的这家人力公司是否正规，有没有合法资质的，正规的公司肯定是靠谱的，凡事不能一概而论。
人力资源公司是否靠谱，需要根据具体情况进行评估。以下是一些评估人力资源公司是否靠谱的方法：了解公司的背景和信誉。可以查看人力资源公司的成立时间、注册信息、资质认证等情况，了解公司的背景和信誉。查询公司的业务范围和口碑。
或者直接去全国企业信用信息公示系统 去查公司资质。现在有很多app也可以查公司信息。不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。
人力资源公司介绍的工作可靠吗
准确的说，通过人力资源服务公司找工作是否靠谱，关键要看你选择的这家人力公司是否正规，有没有合法资质的，正规的公司肯定是靠谱的，凡事不能一概而论。
可靠。根据查询天眼查官网得知。安徽淮南人力资源有限公司拥有一批高素质、专业化的团队，包括人力资源管理、法律顾问、会计、财务等专业人才。
亲亲您好，很高兴为您解人力资源公司的工作不靠谱，首先人力公司并非是慈善机构。
找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。
上海强生外包公司怎么样啊
服务质量令人满意 上海强生公司拥有一支专业的服务团队，他们专业友善，能够为客户提供优质的服务，让客户满意。
强生外包岗不值得去。外包员工五险一金基本上是按最低标准缴纳，也很难享受到年终奖或其他福利，且升职机会不大，便宜好用永远是外包人员的关键词。
该公司的很多岗位都是外包。强生作为一家全球知名的医疗健康企业，其业务涉及医疗器材、药品、消费品等多个领域，因此需要招聘大量的员工来支持公司的运营。
上海强生是指市场环境有限公司不同：上海强生是指强生（中国）投资有限公司是强生公司在中国的独资子公司，成立于1995年，总部位于上海市浦东新区。上海强生主要从事医疗器械、医药、消费品以及专业产品等领域的生产和销售。
国内比较有名的人力资源咨询公司有哪些?
1、人力资源公司有：美世咨询、合益咨询、奥奕咨询、华博咨询、中天华溥。美世咨询 美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。
2、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
3、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
4、中智CiiC 中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团)，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源为核心主业的中央企业。
5、美世咨询公司（Mercer）是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元，服务全球超过130个国家，是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。
6、中化科技管理咨询公司：公司成立于2020年北京，法人为韩凯儒的管理咨询公司，是专注于为企业客户提供互联网信息、人力资源、知识产权、技术推广、版权代理、工程管理等领域服务的国内咨询公司排行榜前十名之一。
强生的人力资源部门扮演什么角色
企业管理中，人力资源管理部门扮演以下角色：企业战略规划的参与者。企业变革的推动者。业务部门的人力资源顾问。员工的代言者。人事业务专家。
导语： 有些人说人力资源部是秘书，有人说人力资源是警察，在中国，真正认为人力资源部是业务伙伴的，真是凤毛麟角。
HR应该充当好以下四种角色：老总的好助手 发展良好的企业，一般而言都会制定企业的战略规划。企业的战略规划要得到实施，就必须充分考虑人力资源问题；人力资源问题得不到好的解决，则战略规划注定得不到好的实施。
到此，以上就是小编对于强生人力资源有限公司的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
