河池市人力咨询制造

奉节人力资源管理咨询费用(人力资源咨询收费标准)

本篇目录:

一般管理咨询公司的管理费用是多少

1、全过程咨询项目管理收费标:根据财政部和国办发文件,项目管理费执行504号文中的项目建设管理费,收费综合费率为0.4%~2%。

2、管理费费率一般是百分之四左右。不同企业,管理费率不同。现场管理费的费率一般是百分之四到百分之五之间。只负责水电、垂直运输、场地等,不负责安全质量进度的管理。

奉节人力资源管理咨询费用(人力资源咨询收费标准)-图1

3、管理咨询公司收费一般主要根据咨询项目类型、项目难易程度,项目实施周期,投入多少专家顾问等来综合决定。

4、咨询公司的管理费一般按照合同额的5个点计提(这是指营运稳定的公司); 人工费一般按照每人工日2000-3000,在你的合同里面体现,这也构成了合同费用的主要部分。

5、在10%-15%之间。不同行业的管理费用和销售费用占销售收入的比例不同。根据事实,所发生的一切是合理的。假设毛利润率为30%,净利润率为6%,则销售费用、管理费用和财务费用三个部分合并在一起。不应超过24%。

6、在管理咨询收费方面,也没有标准、完全市场化,目前企业管理咨询和讲师的收费很高,因为没有行规,所以费用都是双方协商而定。

奉节人力资源管理咨询费用(人力资源咨询收费标准)-图2

企业管理费用包括哪些内容

1、企业管理费的内容包括了:劳动补贴费、管理人员工资、办公费用、差旅交通费、工具使用费。

2、招待费:企业管理部门为经营业务的需要支付的费用。折旧费:企业管理部门使用的固定资产计提的折旧费用。运输费:企业管理部门使用车辆的运输费和外部车辆的租赁费、过路费等。

3、企业管理费用是指企业行政管理部门为管理组织经营活动而发生的各项费用,包括企业行政人员的工资和附加工安,办公费,仓库管理费,试验研究费,固定资产的折旧、维修和占用费,流动资金的利息支出、税金等。

4、企业管理费包括的内容:管理人员工资;办公费;差旅交通费;固定资产使用费;工具用具使用费;劳动补贴费;工会经费。

奉节人力资源管理咨询费用(人力资源咨询收费标准)-图3

5、行政管理费用:行政管理费用是企业为保障正常运营而产生的各项费用。包括办公楼租金、水电费、办公用品费用、通讯费用、保洁费用、保险费用、邮寄费用等。这些费用主要用于企业的行政机构、办公场所和日常行政管理所需。

人力资源培训学费多少?是分学期的么?还有课程是怎样安排的。

1、培训学费大概在一千左右,这个是全国统一考试的职业资格证书类,一年有二次考试,但不分学期,一个级别学完也就一二个月左右。现在这个证书行业认可度也很高。具体的课程你要去相关的网站看一下。

2、北京各大高校都有人力资源专业,但按你的情况建议读脱产成人教育,学费一般在5000-7000元每年。发毕业证书,通过学位考试的发学位证书,学习时间为4年。自考可以向当地自考办咨询。

3、学费一个学期是指一年的学费。学费是教育机构维持运营和提供优质教育的重要来源。学费是指学生在接受教育或培训过程中所支付的费用。学费的意义在于为学校提供运营所需的经济支持,并为学生提供高质量的教育资源和服务。

4、北大青鸟培训学校学费在9500到18000之间,主要是技能培训、认知培训、意志培训,培训费用较高。

请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...

请咨询公司一定要当心,现在有很多咨询公司只是卖方案,不提供或很少提供实施服务,这样看似价钱低,节省了费用,但薪酬体系投入运行时,出现技术问题需要帮助时找不到人,那就麻烦大了。

视客户重要性、项目类型、时间长短、难易度来收费。一般都是谈判出来的,没有固定的收费标准。国内的好的咨询公司的收费都是在1000元每小时以上的;顶级的每小时要1万以上。

咨询公司的咨询费有按件收费的,有按小时收费的,按件收费一般500元,按小时收费一般是200元/小时,而且各地收费标准有差异。

个人职业、行业、工作选择的咨询、策划与培训;收费每小时/次2800元。 企业选址、择吉咨询与策划;收费6小时/次8万元。 企业取名、验名咨询与策划;收费6小时/次8万元。

管理咨询公司收费一般主要根据咨询项目类型、项目难易程度,项目实施周期,投入多少专家顾问等来综合决定。

到此,以上就是小编对于人力资源咨询收费标准的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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