本篇目录：
- 1、无锡人力资源面试前还得交钱吗
- 2、人力资源公司介绍的工作收费吗?
- 3、人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱
- 4、请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
- 5、无锡劳动局电话多少
- 6、人力资源公司,代理招聘是怎么收费,收费标准是多少?
无锡人力资源面试前还得交钱吗
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
到劳务公司找工作是不需要交钱的。一般收钱的是劳务中介，它们是收取求职者的介绍费，然后介绍你去面试，成功与否就不关它们是事了。
不需要交钱。面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。
在网站投递求职简历，面试时向你索要中介费，是不合法的。因为这些网站一般都是企业付费招聘，不过，部分骗子公司很少舍得出钱去在这些网站发布招聘启事的，所以存在你说的索要中介费的情况。
人力资源公司介绍的工作收费吗?
1、人力资源部是企业内部的一个职能部门，其主要职责是招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的工作。在正规企业中，人力资源部不应该向员工或者求职者收取任何费用，包括介绍工作需要交钱这种说法是不正确的。
2、人力资源公司之普通中介收费：一般来说都是传统的那种人才市场，介绍用工，收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。
3、人力资源介绍费都是单向收费，一般都向用工单位收取。大约是首月工资的5%左右。
4、正规的劳务公司是介绍工作是不收钱的，除非有职业介绍许可证，并且收费都是有当地行政审批的标准，不能随便收费的。一些不正规的劳务派遣公司就难说了。
人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱
1、目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的，人力资源公司一般主要有以下几个板块：兼职外包 某公司需要 10 个发传单的，150 元一天，我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人，赚取差价。
2、服务费：人力资源劳务派遣公司向用工单位收取服务费，服务费通常按照每个员工每月工资的一定比例收取。招聘费：人力资源劳务派遣公司帮助用工单位招聘员工时，会向用工单位收取一定的招聘费用。
3、人力资源公司介绍的工作收费，他们会收取客户招聘的职位的收费，也可以收取客户提供的培训服务的费用，还可以收取客户对员工的考核评估的费用。
4、一些中介机构可能会向求职者收取服务费或押金，但在中国，根据《劳动法》的规定，招聘机构、人力资源服务机构、猎头公司等不得向求职者收取任何费用。
请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
1、请咨询公司一定要当心，现在有很多咨询公司只是卖方案，不提供或很少提供实施服务，这样看似价钱低，节省了费用，但薪酬体系投入运行时，出现技术问题需要帮助时找不到人，那就麻烦大了。
2、咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。
3、管理咨询公司收费一般主要根据咨询项目类型、项目难易程度，项目实施周期，投入多少专家顾问等来综合决定。
4、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
无锡劳动局电话多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
无锡市劳动局电话号码是：0510-85011673。无锡市劳动局有完善的质量保证体系，通过了所有合作伙伴的高标准质检及认可。
你好，无锡市劳动局地址：无锡江苏省塘南路；电话：0510-85011673，可以拨打12333。
如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
据我了解，无锡市劳动和社会保障局的投诉电话是：12333。如果您遇到无锡劳动局拖欠工资的问题，可以拨打该投诉电话进行投诉。同时，也建议您及时向相关部门进行维权，维护自己的权益。
劳动局已经更名为人社局，无锡市人社局电话：12333 12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务专用号码，是政府提供公共服务的平台。
人力资源公司,代理招聘是怎么收费,收费标准是多少?
1、每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询（招才通）。一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。
2、大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力资源服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。
3、一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
4、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取。
到此，以上就是小编对于人力资源咨询工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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