海外人力咨询（海外人力资源工作内容）-河池市人力咨询制造

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四川贝斯特劳务派遣服务有限公司已发展成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。

WorkPac：该公司是澳大利亚最大的人力资源供应商之一，提供招聘、培训、薪资管理等服务。 Hays：该公司是全球范围内的专业招聘服务机构，提供招聘、人才管理、培训等服务。

金柚GEO（Global Employment Outsourcing）涵盖全球招聘服务、全球聘用服务、全球薪资管理等一系列解决方案，可帮助有出海需求的企业，高效合规的解决各种海外人力资源管理问题。

1、海外人力资源公司通常会提供一系列人力资源管理服务，包括但不限于以下流程：招聘与选拔：帮助企业进行招聘和选拔合适的人才，满足企业的用人需求。

2、服务流程一般为以下几步：确认需求确认出海企业需求和委托服务的细节，比如确定出海国家/地区、员工岗位情况、员工人数、付款周期等。

3、部门经理根据本部门员工培训需要，拟订培训计划、培训大纲和培训内容，提前报人力资源部备案。人力资源部根据公司各部门员工的实际培训需要，汇总后报公司总经理批示。

1、Manpower万宝盛华万宝盛华集团（ManpowerGroup，纽约证券交易所股票代码：MAN）成立于1948年，是全球人力资源行业的开创者，也是人力资源解决方案的领导企业。

2、科锐国际、金柚网、上海外服都是可以提供海外人力资源服务的公司。其中金柚网可为出海需求企业提供全球数字化人力资源服务。

3、金柚GEO（Global Employment Outsourcing）涵盖全球招聘服务、全球聘用服务、全球薪资管理等一系列解决方案，可帮助有出海需求的企业，高效合规的解决各种海外人力资源管理问题。

4、海外人力资源管理对出海企业自身风险比较大，容易出现不合规的情况，建议一定要选择资历深，自身实力强的出海服务企业进行合作，只有对海外市场政策非常熟悉，才能提供优质的服务。GoGlobal环瑀很早就开始提供企业出海的服务。

5、中智CiiC 中智集团成立于1987年，是一家以人力资源为核心主业的中央一级企业，人力资源服务业务主要包括人事代理、劳务派遣、业务外包、薪酬财税、管理咨询、招聘与猎头以及国际人力资源业务。

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