本篇目录：
- 1、人力资源管理专业就业前景怎么样知乎
- 2、请问外企人力资源的待遇如何?
- 3、北京外企人力资源好进吗
- 4、北京外企人力资源服务有限公司的服务优势
- 5、外企的人力资源管理与中国企业的人力资源管理最大的区别是什么?_百度...
- 6、北京外企人力资源服务有限公司的公司实力
人力资源管理专业就业前景怎么样知乎
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的。人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
人力资源管理专业就业方向本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源是核心竞争力，不懂人力资源的企业很快会被淘汰。人力资源管理专业就业前景怎么样“知人善任，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。
请问外企人力资源的待遇如何?
人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。
一般而言，刚刚入职的人力资源管理人员，在国内大城市的平均月薪在5000元左右，经验丰富的中高级人才月薪能够达到1万元甚至更高。
k到50k。上海人力资源总监每月平均工资32758，与上海地区比，平均工资上涨百分之436点3，与全国比，平均工资上涨百分之380点5，本科以上占比百分之40。
九万到十二万。人力资源总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，薪资大部分为九万到十二万元，管理公司的人员调度。
以上，高的有8000多，不过一般员工就是三千左右啦。
北京外企人力资源好进吗
1、不好进。北京外企人力资源服务有限公司，成立于2002年，FESCO成员，位于北京市，公司不好进，因为要有严格的面试要求，和严厉的考核，北京外企人力资源服务有限公司是一家以从事商务服务业为主的企业。
2、北京外企人力资源好进，根据知情人士透漏得知，北京外企人力资源的面试很轻松，面试时态度表现得积极，描述自己吃苦耐劳肯加班就有很大的机会可以进入。
3、业务助理和社保专员都是需要人才的岗，所以看看你是否有兴趣，有兴趣又能满足企业需求，肯定好搞定。
4、外企的人力资源工作需要你的你的HR经验，其他的并不是很重要。如果一个HR的经验超过了5年以上，那你自身的价值在社会上就会得到了很大的提升。
5、*** 一样的公司，你们不相信就去工作好了！看看我说的对不对！北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）是不是中介啊？ 很多外企都是他们服务，我的人事保险都是FESCO管理。 很正规的公司。不用担心。
6、补充：外企实习机会有，且不少，看你怎么去求职了，门槛比较高。如果在最基本的英语方面考虑，证书拿下BEC即可（中级可以，高级更好），另外你的行业，人力资源师的证书等。
北京外企人力资源服务有限公司的服务优势
1、公司凭借国际化标准的专业服务品质，同客户建立并保持着良好关系，在世界人力资源服务领域享有盛誉。
2、FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，FESCO服务的客户涵盖了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、智能制造等众多领域。
3、北京外企人力资源服务 上海有限公司（以下简称FESCO Shanghai）隶属于北京外企人力资源服务有限公司（FESCO），是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织等其他企业及个人提供高品质、全方位、专业化人力资源服务的公司。
外企的人力资源管理与中国企业的人力资源管理最大的区别是什么?_百度...
1、首先在思想上有所不同，其次在管理上的不同，尤其在人员招聘方面。
2、中日人力资源管理的的区别：劳动用工制度上的不同。在劳动用工制度上中国传统体制下的固定用工制度与日本的终身雇佣制有很多相似之处，但两者的内在机理相差甚大。
3、中国的人力资源管理起步较晚，很多时候还是处于人事管理的阶段。外国的企业尤其是欧美，人力资源已经很成熟了。目前我国常用的考核体系其实都有些过时了。
4、内部管理制度上的区别。 常言道，内部乱不乱，看其管理层的领导。无论外企或本企都非常注重领导能力的管理，尤其素质的管理。什么叫管理？管理就是要管，企业要管理才是发展的根本。
北京外企人力资源服务有限公司的公司实力
Adecco Group（德科集团）是全球人力资源服务的领航者，是财富全球500强公司，Adecco在瑞士证券交易所蓝筹股交易平台（ADEN）和巴黎泛欧证券交易所（ADE）上市交易。
FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。经过40年发展，FESCO已经发展成为一个为客户提供有温度服务的综合人力资源解决方案的高科技公司。
成立于1997年，总部位于北京，是中国领先的人力资源服务提供商之一。公司提供劳务派遣、人事代理、薪酬福利、招聘、培训等服务，业务覆盖全国。
fesco是国企，北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）身为国有企业，是中国第一家专业化人力资源服务机构，开创了中国人力资源行业的先河。FESCO从北京走向全国迈向海外，一直引领着中国人力资源行业的发展。
到此，以上就是小编对于外企咨询是做什么的的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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