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五大热门证书,你拿到了吗?
1、会计证会计证是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证。
2、、教师资格证书 教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。自2015年起，教师资格证采取全国统一考试的形式。
3、. 注册电气工程师证书 该证书也是建筑行业非常热门的证书，著有具备相关专业和学历的人才可以报考，而且其难度非常大，考试科目也很多，获得该证书的人可就业于国内五大发电集团，其含金量非常高。
4、党员，算不上证书，但是入党了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。
5、此外，CFA有三个不同级别的考试内容，考生必须依次完成三个不同的级别才能拿到最终的证书，是难度较高的国内含金量较高的金融类证书。一级建造师证书 一级建造师证书，是担任大型工程项目经理的前提条件。
6、据“中国未来十年紧缺人才资源”的最新调查，会计师位居短缺人才榜首，尤其缺乏与国际接轨、通晓国际财会界游戏规则的高层次会计人才---国际注册会计师(ICPA)。
心里学的就业方向
1、心理学主要有以下就业方向：公务员。招考心理学专业毕业生的单位主要集中在公安局、劳教所、监狱、边检站等部门，对于身体条件要求比较严格，有的还需要进行体能测试。企业单位。
2、心理学专业学生的就业方向如下：高校教师：这是心理学专业学生毕业以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视，纷纷开设心理学的公共课，扩大了心理学专业学生的就业面。
3、心理学的就业方向主要有：心理学专业可在学校、医院、司法、军队和行政企事业单位从事专业心理测评、人力资源管理与培训、EAP员工帮助、用户体验、用户习惯分析、用户调研与开发、人机交互、产品运营与设计、心理咨询与治疗等工作。
4、心理学就业去向至少分为三大类：一是做学术；二是进企业；三是从事心理咨询行业。
5、就业方向：教学、科研和管理工作 040202发展与教育心理学 就业方向：重点大学的博士研究生；高校教师；中小学教师、公务员或其它事业单位职员；在公司从事人力资源、研发等工作。
6、学心理学有助于认识自己，改变自己的言行；有助于父母搞好家庭关系；有助于搞好素质教育工作；有助于提高工作效率；有助于身心健康。
人力资源管理师好还是国家心理咨询师
1、其次，人力和心理是相关的，如果以后你要从事人事工作，有心理学证书有利于岗位晋升。两个专业的前景都非常好，都属于发展阶段。也正如上面所说的考完二级心理咨询师就可以开心理诊所了。
2、其实还是建议你学心理，因为心理不光对你自己有帮助，也可以帮助家人啊、朋友啊进行一些简单的心理疏导，像现在工作节奏这么快，先学会心理调节的一些方法真的还是挺好的。
3、人力比较好，因为心理的专业必须要有很高的学历不说，在国内市场也不大，当然如果你打算出国那就是学心理比较好了。
4、人力资源管理师考试已经很普及了，再者加上不是行业强制要求，所以证书的含金量并不如法律从业资格证、一级建造师等此类的证书含金量高。可相对于职业指导师来说，又更有说服力一些。
5、教师资格证、心理咨询师证、执业医师证、全国翻译专业资格证、人力资源管理师证，这五大证书都是热门证书，拥有这些证书可以让你在职场上更具竞争力。下面，我们来了解一下这五大证书的含金量和考试难度。
6、人力资源管理师 人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
你们觉得中鹏的人力资源和心理咨询哪个比较好呢
主要看你自己更喜欢哪个了，人力资源主要是讲六大模块基础还有一些实操，比如说人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系。
对于从事人力资源的人，心里咨询师、职业指导师都可以去考，因为这些都可以用到工作中去，比如心里咨询可以用于员工关怀、更好的服务其他部门，职业指导可以更好的帮助员工做好职业指导。
在专业方向方面，北京大学偏重于临床咨询、心理治疗、企业管理、人力资源开发等方面，北师大则偏重心理咨询与辅导、管理心理与人力资源等。
到此，以上就是小编对于心理咨询和人力资源管理师哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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