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关于外企工作的专业知识:HR,PM指的是什么?
1、HR可以指人事部门，也可以指人事部门的人。如人事经理，或者人事助理都可以叫HR。
2、pm是项目经理。PM通常会参与到一个或多个项目的管理与决策工作中。主要工作要求即在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。
3、PM是产品经理（Product Manager）和项目经理（Project Manager）的简称。 产品经理 - Product Manager 产品经理是负责产品策划、设计等全生命周期的职业。
4、PM的中文意思是项目管理。三解：PM是英文ProjectManager的缩写。PM的中文意思是项目经理。四解：PM是英文privatemessage的缩写=PM的中文意思是私人信息，发信息给我的意思（常在论坛中使用）。五解：PM是英文PageMaker的缩写。
5、PM是项目管理职位。项目管理是指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法。使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望的过程。
6、HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。HRM 是human resource management的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理）HR-Human Resource人力资源，目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。
在人力资源行业中,HRC\HRD\HRM,分别是什么意思?
1、S：HRD：Human Resource Director人力资源总监。D：HRM：Human Resource Manager人力资源经理。董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。
2、HRD(Human Resource Director)的缩写，指人力资源总监。是一般公司企业人力资源部门最高的岗位，负责统筹公司制度和整体人力资源系统。HRM(Human Resource Manager)的缩写，指人力资源经理，人力资源经理属于中层的管理人员。
3、HRD英文HumanResourceDirector，人力资源总监，是一个岗位名称。一般在企业中是人力资源部门最大的老板。HRM英文HumanResourceManager，人力资源经理，也是一个岗位名称。
4、而HRD是指人力资源总监，也就是现代公司中CEO的意思。HRM是指人力资源经理，是公司的人事管理者。
5、hrm是英文human resource management的缩写，是指人力资源管理（也叫hr管理）。目标是让企业hr更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。
你真的了解HR吗?HR一天都在做什么
1、从你入职的第一天，在确认你所支持的业务部门后，各种招聘需求便会从天而降。
2、人力资源规划 人力资源规划是工作的航标兼指南，包含了战略与目标，编制平衡记分卡，人力资源现状盘点、调研、分析与诊断，中长期规划以及年度计划等。
3、了解工作 hr要了解人力资源管理模块的工作事宜，能够很快的了解到公司之中的人力分配和资源规划的一个问题。
4、HR工作是细水长流的，你必须接受一个现实，就是你不能指望自己在一夜之间就获得别人的认同和尊重，你所做的东西不是短期的、具体的、量化的；而是间接的、长期的、柔性的。
5、今天在论坛上看到了一篇文章，里面有一个观点是说，人力资源部的员工每天的效率十分的低下，而且做的都不是什么正经的事情！如果把工作分配一下别的部门的员工一样可以高效的完成工作。
到此，以上就是小编对于人力资源咨询顾问和招生顾问老师哪个的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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