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人力资源成本和人工成本区别
）劳动分配率，是指人工成本总量与增加值的比率。表示在一定时期内新创造的价值中用于支付人工成本的比例。它反映分配关系和人工成本要素的投入产出关系。2）人事费用率，是指人工成本总量与销售（营业）收入的比率。
问题四：人力资源成本和人工成本区别 人工成本(人事费用)主要包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。
从定义不难看出，人力资本是一种为自身以后的发展而进行的投入。
企业人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用，前者是指支付给员工的费用，如工资、福利、保险等；后者是指人力资源管理部门开展人资源管理活动的经费，如招聘费用、培训费用等。
人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。
技术服务费怎么算成本,要交企业所得税吗
1、技术服务费也要交税的。技术服务费收入除了缴纳营业税、城建税、教育费附加外，还要按技术合同记载金额的万分之三，计算缴纳印花税。
2、由于个人提供技术服务，属于劳务服务费范畴内，所以需要交纳个人所得税和增值税及增值税附加。
3、一般纳税人开技术服务费，税率6%需要交增值税、城建税、教育费附加、地方教育费、企业所得税。
4、贷：劳务成本 技术服务收入的会计核算 企业采取不同的征收方式，对技术服务收入的核算科目是不同的。
5、营业税=70000*5%=3500城建税=3500*7%=245教育附加=3500*3%=105地方教育附加=3500*2%=70所得税根据地方的要求，如果按利润来算，是利润总额的25%。
咨询服务费怎么结转成本
主营业务成本包括：人员工资(即劳务成本)、与咨询服务项目有关的成本费用等，都可以计入主营业务成本。营业费用不可以转入主营业务成本，营业费用包括电费、水费、房租、电话费等。
服务费成本结转会计分录先劳务成本核算，再结转到主营业务成本人员工资(即劳务成本)、与服务项目有关的成本费用等，都计入主营业务成本。
发生支出时，会计分录如下：借：营业成本贷：银行存款/库存现金/应付账款/原材料等月底结转成本：借：主营业务成本贷：营业成本咨询服务费税率如何规定？营改增后，咨询服务费税率为6%。
一般情况下，企业由于经营发展需要，很多专业方面的问题，一般会向专业机构咨询。比如法律问题，一般会向律师事务所咨询。
开出咨询服务发票没有成本只能如实做账。开出的服务费发票没有成本的话那只能如实的做账或者说至少能知道这个服务费对应的成本的话也可以暂估入账。
咨询服务业成本如何核算
服务业你核算成本费用需要两本帐，一本费用帐，一本成本帐。费用帐登记各种费用明细，成本帐登记各种成本明细，比如员工工资、广告费以及餐饮费进费用明细账。
咨询费一般计入管理费用科目，再下设二级科目进行核算。具体计入哪个二级科目，则要根据不同业务再作判断。
信息咨询服务行业的主营业务成本是由单位劳效成本叠加核算而成。单位劳效成本，你可以简单理解为，劳动产生时间价值来隐约计算。（以一个平面设计公司计算。有两个设计人员，一个业务。
咨询公司的咨询费一般是多少?
收费标准 国家规定的心理咨询收费标准为每小时60元，而实际的咨询费用一般为每小时50元至150元，甚至更高。每次咨询时长是40分钟至60分钟，不同地区可能价格有所差异。
也有的咨询师，虽然收费800-1000元/小时，但却是靠着包装挤进这个行列，咨询能力并不强。 督导级别的心理咨询师 这个级别的心理咨询师很抢手，他们甚至没有太多的时间接心理咨询。
实习心理咨询师：100元/小时(次) 然后我发现在心理咨询收费的标准里，有两个比较明显的分界线，一个是以300元为标准的分界线，一个是1000元为标准的分界线。
上个月公司刚做的ISO认证，朋友介绍的，在支付宝，微信上，搜“跑政通”，自助办理，打开小程序，上传资料就可以！费用5000多，这里付款也安全，下单有记录 有发票。
咨询服务费不能超过项目费用总额的20%。咨询服务费用是指公司就相关事宜向咨询人员或者咨询公司获取所需要的意见获取建议，从而向对方支付一定的报酬。咨询费按小时收取，一般不超过项目费用总额的20%。
法律咨询一般几百元到几千元不等。需要看情况，有的不要，有的需要。比如你有委托意向，但是还没委托，一般不要咨询费。
人力成本包括哪些内容
1、人力成本包括：管理体系构建成本、引进成本、培训成本、评价成本、服务成本、谴散成本。
2、人力成本包括：取得成本、维护成本、发展成本、激励成本和离职成本。取得成本：人力资源取得成本是组织在招募和录取员工的过程中发生的成本。主要包括招募成本、选择成本、录用成本、安置成本等四种。
3、人工成本包括职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用等，人力成本是指企业因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。
到此，以上就是小编对于咨询公司人力成本占比多少是合理的的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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