倍智人力咨询公司薪资（倍智人才测评题库）-河池市人力咨询制造

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万。根据查询boss直聘APP显示，北京海外硕士人力资源月工资为5000至6000元，三年工资为18至26万元。

人力资源管理工资因其岗位等级、从业经验、所在地区等因素而异。一般而言，刚刚入职的人力资源管理人员，在国内大城市的平均月薪在5000元左右，经验丰富的中高级人才月薪能够达到1万元甚至更高。

人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。

人力资源的基本月薪3000——4000元，有工作经验的能达到5000.6000，甚至有的hr工资一个月过万。hr能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。

人力资源工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2500左右。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。

1、一般只有传统的战略咨询公司（MBB和Tier 2）和部分精品咨询公司（如ZS，Parthenon等）有针对海外MBA和PhD的项目。而这些项目一般针对的也是海外Top MBA和Top学校的理工科博士生。一般的Title是Consultant（在McKinsey叫Associate）。

2、即使在疫情期间，全球知名的头部咨询公司员工薪酬依然居高不下。

3、言论可以，但还是不要过激为好。这几天，网上一名阿里员工的征婚帖火了，帖里男子自称自称211加985，北京户口，一年到头加股票到手合计170万左右，有120平米的房子，但有200w的贷款，还有一辆车。

4、金诺咨询是中国知名的市场咨询公司之一，成立于2003年。公司涉及诸多领域，包括医疗、消费品、房地产等领域，并以其专业的市场研究和战略规划服务享有盛誉。华林证券华林证券是中国领先的证券咨询公司之一，成立于1994年。

5、埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。百思特、合君、北纵等牌子也很响亮，在国内实力是很强的，百思特的人力资源项目做的很落地，业务口碑不错。

根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网公开信息得知，人力资源和社会保障局薪资待遇很高，一个月6500元，薪资待遇比较稳定。

所以，人事部门的薪资相较于公司的技术部门或者业务部门的薪资一般会低一些，说的直白点，就是花钱的部门，不像销售部是赚钱的部门。而大多数的基层人事干的活儿并不难，比如制作工牌，登记员工信息，机器人也许未来就能够代替了。

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