人力咨询校招是干嘛的呀（人力咨询公司）-河池市人力咨询制造

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对于应届毕业生而言，校园招聘当然是非常重要的呀。要知道当年我们班很优秀的同学，大多数都是通过校园招聘找到了一份理想的工作的。对于应届毕业生而言，校园招聘有以下几大优势。

对于应届大学生来说，校园招聘是重要的就业求职渠道，很多大学生的工作，都是在校园招聘会上确定下来的。校园招聘对于大学生来说，有着重要的意义。

校招对于学生来说是一种比较靠谱的就业途径，因为校招企业通常都是经过学校筛选的，而且在招聘过程中企业也会比较注重学生的专业背景和综合素质，对于学生的职业发展有一定的帮助。校招的效果因学校、企业和个人的具体情况而异。

1、校园招聘和社招在多个方面存在明显的区别。招聘对象：校园招聘主要针对的是即将毕业的在校生，特别是应届毕业生。而社会招聘则主要针对的是已经有一定工作经验的社会人士。

2、校招和社招的区别有晋升方向、录取条件，录取率不同、企业性质等等。

3、招聘目的不同。应届生主要基于培养而招聘（后期培养成本也是校招成本的一部分），社招的成熟型人才通常都是即招即用。

4、校招和社招的区别：提供的岗位不同、面向人群不同、薪资水平不同。提供的岗位不同为了方便校内学生就业，不少学校会选择这样一些靠谱的企业带入学校供双方双向选择。

5、校招和社招的区别如下：企业的对待的态度不同企业去校招，都会尽量安排统一培训，有的企业是在毕业之后，具体公司要求不同。所以对于会计实习生，公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。

第一，参加校园招聘的公司已经默认你过了第一大门槛，所以选择这所学校的学生的概率很大。大多数到学校来参加校园招聘的公司和学校都是有长期的合作的，也就是说他们对于这个学校的应届毕业生是有基本的认可的。

能够被企业所任用，所以他们往往会针对性的去某些高校去进行招聘。不要求工作经验校园招聘往往并不看重学生的工作经历。我们知道，现在很多的招聘都要求应聘人员有相关的工作经验。

如果是校园招聘求职的话：海投网它貌似在大学生求职领域还挺有名的，我参加校招的时候主要用的这个。全年提供很多企业的招聘信息，也可以投递简历，但只有正校招的时候才会有大量名企招聘信息，其他时候都是小型企业招聘。

智联招聘作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。前程无忧与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。

优点：基础岗位比较多，招聘信息没有局限性，就业范围跨度大，涉及到一二线城市、乡镇城市，多劳动密集型岗位。适用人群：想要从事的工作要求不是特别高。

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