人力资源经理管理咨询师（人力资源管理咨询实务）-河池市人力咨询制造

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管理咨询师是全国唯一的“三证合一”考试认证，既是职称证，又是资格证，还是执业证。

国家职业资格认证体系里没有企业管理师，所以你找不到，人力资源管理师顾名思义，是针对企业人力资源从业人员的，现在国内的体系认证分为资质和资格两种，即水平认证和标准认证。

有些企业是不看证书的，管理咨询师没有考过不太了解，我考的是三级人力资源管理师，我觉得后者更多人了解，认同的应该也会多一点。

相对而言，企业管理师咨询师的含金量还没有人力资源管理师证书的含金量高。考取了人力资源管理证书不仅能从事hr的工作，也能逐步上升成为管理层，但是企业管理咨询师的工作范围就相对比较狭窄和单一。

管理咨询师是一种职业。从目前国内的管理咨询服务范围、内容及其方式来看，在企业与管理咨询机构或职业管理咨询师的合作中，一般的形式都是管理咨询。

报名：考生需在指定时间和地点进行网报，对密码，验证码等填写正确，上传证件照片，进行资格审查；考试：如符合资格要求之后，考生必须参加国家注册管理咨询师的全国统一考试。全国统一考试将在指定时间和地点举行。

管理咨询师是一类专业人士，他们通过提供专业的管理咨询服务，帮助组织解决各种管理问题，提高组织绩效，促进组织的可持续发展。

其实管理咨询师作为一门职业，其主要的职责就是针对企业现阶段存在的各种组织管理问题提出合理化的建议并帮助企业走出现行管理困境，另外也提供未来战略的咨询。

考试简介国际注册管理咨询师（以下简称CMC）是英文CertifiedManagementConsultant的缩写。是国际管理咨询协会理事会（以下简称ICMCI）在44个成员国家和地区（截止2007年6月），采用全球通用标准对专业管理咨询师的认证。

管理咨询师是一种职业。在企业与管理咨询机构中从事管理咨询工作，运用专业知识、技能和经验，通过管理咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。管理咨询师应具备职业素质和道德具备素养。

1、三级人力资源管理师能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

2、人力资源管理师主要从事什么人力资源管理师主要是从事人事方面的工作，考下人力资源管理师四级、三级证书的人员是从人事助理和人事专员开始做起的，考下人力资源管理师二级和一级的一般都是做人事总监或是人事主管的。

3、在校大学生有报考三级人力资源管理师证书的资格，所以你可以在校将人力资源师三级考过，在毕业后就可以直接考二级人力资源管理师证书。

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