ibm人力资源咨询部门（ibm咨询薪资）-河池市人力咨询制造

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1、管理咨询公司排名前十名有华夏基石、和君咨询、君智咨询、贝恩咨询、摩根士丹利、普华永道、毕马威、安永、德勤、凯捷咨询。华夏基石华夏基石是一家中国领先的企业管理咨询公司，成立于1996年。

2、国内管理咨询公司排名前十的包括：华润咨询：华润集团旗下的管理咨询公司，提供战略规划、组织变革、人力资源、市场营销、企业文化等方面的咨询服务。

3、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。

4、人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。

5、十大人力资源公司排名如下：中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

6、国内前十咨询公司的排名如下：思博咨询。正略咨询。北大纵横。和君咨询。华夏基石。中大咨询。正略钧策。百思特。世纪纵横。中为咨询。汉哲咨询。仁达方略。

-82147800这个是大连埃森哲总部电话，你可以打到前台，然后找CDC部门的HR，说你是想应征职位，应该会告诉你该怎么做。

埃森哲信息技术(大连)有限公司联系方式：公司电话0411-62283967，公司邮箱ruiyun.zhu@accenture.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。

这几个网站，通常比较少会直接挂人力资源部电话，因为流量比较大。如果直接挂人力资源部在网上，电话可能会被打爆。基本上都会留电话的招聘网站。比如：58同城，赶集网，大街网，百姓网，这一类网站上。

只能查到组织在外边登记的电话，而人力资源部的电话一般都是内线或者不公开的。要查的话，完全可以在百度或者招聘网站上搜索，一般类似中国人才热线等，除了招聘职位外，还会留下公司联系方式，里边多数能找到人力资源部。

据分析数据统计，埃森哲年终奖平均12590元。埃森哲员工分享说：级别很多，要熬年限。晋升机会要看具体的项目组。应届刚入职到手也就三千，其他级别不清楚。不是本地人来这里工作压力还是挺大的，高新园区的房租很贵。

1、我已在找工作了，说难听点去华为加班都比在这强。苏宁人超恶心的，经常下班开会一直开到12点，而且拿外包当狗使唤。（来挣钱可以，千万别抱希望。它不是我们心中的IBM，不是造深蓝机器人和弄eclipse的。

2、经常性加班，而且是午夜1~2点的那种，通常是为了跟加拿大客户开会。因为人家那边这个时候是白天上班时间，必须迁就人家。虽然晚上回家是可以报销的士费，但是必须自己准备发票，的士票是不行的，外出就餐的发票也不行。

3、GDC 其实是属于GBS的，说白了GDC是IBM的庶出儿子，不算是亲儿子。加班的话看项目，有的项目比较轻松，有的项目比较累。在家办公室可以的，也是看所做的业务，开发的话一般在公司或者客户现场。

4、IBM工作时间统一是上午9点到下午6点，平时6点后的加班(OT/over time)按两倍工资计算，节假日三倍，IGSC、ISSC/ICGD、ETC都一样，ISSC/ICGD里的一些部门由于承担了国外的项目，需要倒班(shift)，会有相应的倒班补助。

1、配合这一理念，IBM于2010年在HR三支柱之外建立了IST这一支柱，向上充分把握COE制定的政策，向下贴近业务，帮助各个国家的P实施全球政策和方案，对人力资源部门支持全球整合的公司战略起到关键作用。

2、支柱三：共享服务中心( Shared Service Center，SSC)。SsC可以用人力资源平台与服务的选择来概括，也就是说，SSC为组织提供一体化、数据化、自助化的HR平合支撑。

3、人力资源“三支柱”HR三支柱（人力资源三支柱）模式：是IBM基于人力资源管理大师戴维尤里奇的思想，结合自身的人力资源转型实践提出来的。具体是指：专家中心（COE）、共享中心（SSC）、业务伙伴（HRBP）。

4、三支柱是基于HR六大模块三支柱是基于HR六大模块，将每个模块以制定战略——执行——基础事务的纵向工作方式进行划分。这种理论主要解决企业人力资源战略规划、政策制度制定、各业务单元的具体HR管理、HR专业咨询等方面的问题。

5、这些概念都是HR三支柱模型的一部分，该模型由Dave Ulrich于1996年提出，现在正在大公司中加速普及简介HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事人事管理是为实现一定的目标，对所属。

6、HRBP集团是人力资源方面的通才，专注于通过HR专业职能素养发现业务中的管理问题，综合运用人力资源管理职能的方法论和工具，为业务提供更合适的问题解决方案或设计更合理的工作流程。

到此，以上就是小编对于ibm咨询薪资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。