人力资源管理四大咨询（人力资源管理四大咨询公司）-河池市人力咨询制造

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1、具体如下：Korn/Ferry&HayGroup光辉合益(原合益集团)。光辉合益（原合益集团）专注于战略实施，人才发展，员工激励、绩效管理等企业管理咨询业务，通过激发人才和组织的潜能，帮助企业实现发展、转型与升级。

2、就我国来说，市场上的猎头公司可以分为四大类：大型跨国猎头公司、资深合资猎头公司、正规民营猎头公司和专业性欠佳的猎头公司。下面罗勒网（专注建筑领域猎头服务）就来详细解释一下这四类猎头公司。

3、NO2 大瀚猎头成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都，是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。NO3 好猎头好猎头是中国最早的内资猎头公司之一。

4、猎上网外资独资企业，中高端职位的社会化招聘平台。主要是做猎头资源整合。解决传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的窘境，也处理了网络招聘无法进入中高端职位的瓶颈。

5、公司旗下拥有专业的金融行业猎头、IT猎头、房地产猎头等专业招聘猎头公司。北京猎头公司总部设在北京，子公司分布在三级以上城市，是中国四大猎头招聘网站之一。

6、目前国际上并没有把所有的猎头公司做一个排名，而且也没有所谓的四大猎头公司，所以按照你自己的喜好给他们做一下排名，私人的排名。

人力资源服务包括：力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等。

人力资源服务包括人力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等这些内容。

人力资源服务包括哪些内容：职务分析与设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会计、劳动关系管理。

人力资源服务包括以下几个方面：首先，是招聘服务。企业要招聘合适的人才，需要进行全面的招聘工作，包括确定招聘渠道、编制职位描述、发布招聘信息、筛选应聘者、安排面试等。其次，是培训服务。

主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态，是国家确定的生产性服务业重点领域。

1、Watson Wyatt（惠悦咨询公司）惠悦咨询是世界闻名的从事人力资源治理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5，000名专家。公司1985年与中国大陆建立了业务关系。

2、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。

3、麦肯锡公司。是世界级领先的全球管理咨询公司。是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡（James O’McKinsey）于1926年在美国创建。波士顿咨询公司（BCG）。是一家全球性管理咨询公司。

4、四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰.贝格咨询公司。咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。

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