本篇目录：
- 1、人力资源咨询公司的收费模式是如何的?
- 2、在人力资源服务公司做个职业规划多少钱
- 3、猎头公司靠谱吗?收费贵不贵吗?
- 4、请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
- 5、专业人力资源管理咨询机构?
- 6、猎头公司的收费标准为什么比一般人力资源公司高
人力资源咨询公司的收费模式是如何的?
按小时计费：对于需要深度专业知识和技能的咨询服务，如战略规划、市场营销、人力资源等，按小时收费是比较常见的模式。费用通常会根据咨询师的知名度和经验来定。
人力资源公司介绍的工作收费，他们会收取客户招聘的职位的收费，也可以收取客户提供的培训服务的费用，还可以收取客户对员工的考核评估的费用。
A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取。
中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。
每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询（招才通）。一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。
在人力资源服务公司做个职业规划多少钱
1、以职业咨询机构为例，职业规划师每月平均有万元以上。
2、培训服务：人力资源公司可以提供企业和个人的培训服务，包括职业技能培训、职业规划、团队建设、管理培训等。通常会根据培训的类型、内容、时长等因素收取一定的费用。
3、我们不应把跳槽天天摆在嘴上；适当的跳槽。，4000；学着和高层次的人打交道，只要努力就会重新发光发热。可以直接从招聘做起。3。
猎头公司靠谱吗?收费贵不贵吗?
猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
猎头公司只针对企业收费，不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。
收费的贵与不贵其实不重要，有时候招一个岗位使用了猎头公司，会来的更加事半功倍。基本上每个公司的收费标准都差不多，猎头公司的的收费标准以猎头公司规定的收费方式决定。
请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
请咨询公司一定要当心，现在有很多咨询公司只是卖方案，不提供或很少提供实施服务，这样看似价钱低，节省了费用，但薪酬体系投入运行时，出现技术问题需要帮助时找不到人，那就麻烦大了。
咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。
在寻找咨询公司时，需要对自身有一个准确的定位，一般选择顶尖咨询公司的都是较大的上市公司，中小企业大部分都是选择性价比较高的咨询公司。
如果企业需要在多个地区或国家进行人力资源管理咨询，可以选择具有较多分支机构和全球服务能力的咨询公司。同时，需要注意咨询公司在不同地区的分支机构是否具备相应的服务能力和服务质量。
已帮助包括500多家上市公司在内的2000多家企业全面提升企业核心竞争力和行业地位，助力近百家企业成为中国乃至世界的标杆和隐形冠军。
专业人力资源管理咨询机构?
Manpower万宝盛华 万宝盛华集团（ManpowerGroup，纽约证券交易所股票代码：MAN）成立于1948年，是全球人力资源行业的开创者，也是人力资源解决方案的领导企业。
. 优必猎 这些公司在人力资源咨询领域拥有丰富的经验和专业知识，为客户提供广泛的人力资源战略、组织设计、绩效管理、薪酬福利、人才招聘和发展等方面的咨询服务。
HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
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猎头公司的收费标准为什么比一般人力资源公司高
我认为问题主要在于猎头收费的方法和时间 －在竞争激烈的地区，很多猎头公司的服务都是采用完全“不成功，不收费”的方式。
因为是可以定向挖人，猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
收费对象不同猎头向企业收费，不对个人进行收费，猎头收费往往比较高。中介公司是谁需要服务就对谁收费，通常是向个人收费，也存在双向收费的情况，并且中介公司对于推荐的结果也不会承担责任，中介收费往往会比较低。
二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金，也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等。
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