职域人力咨询（人力资源职介有限公司）-河池市人力咨询制造

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1、而险种主要是保障类，有寿险、职能险等；在日本，企业为员工提供很多支持；南非，职域营销也占很高的比重，占总体收入的30%，主要是以保障型产品为主。

2、与其他团体保险一样，职域行销的群体的逆选择低，承保风险低于个险，因此价格也比普通的个险产品价格更低。行销难度低于传统销售模式。

3、中介和团险是不能联系在一起区别的概念！中介是一个机构，保险中介包括：保险代理人、保险经纪人和保险公估人。保险代理人受保险人的委托，代表保险公司的利益，在保险公司授权的范围内从事保险活动。

4、投保人数不同 2015年中国保监会正式下发《关于促进团体保险健康发展有关问题的通知》后，最低可以3人购买团险。个险的投保只是一个人。

职域营销的概念，即workste marketing关系营销，是指取得雇主许可，参与甚至提供一定补贴的前提下，在员工的工作场所，向员工提供保险保障咨询和个性化员工保险福利产品的销售模式。

美国称为“职域营销”，日本称为职域销售，还有的国家称为“薪水代扣计划”e或“自愿福利计划”，企业雇主的许可和参与。在客户的职场开展业务。企业雇员自愿参加。多数为企业雇员自己支付保险费。

企业团体保险服务。太保BBE项目是指太平洋保险通过职域营销为企业客户提供团体保险服务的一个项目。

职域行销是指取得雇主许可，参与甚至提供一定补贴的前提下，在员工的工作场所，向员工提供保险保障咨询和个性化员工保险福利产品的销售模式。

以下是二者定义：职域营销即workste marketing关系营销，是指取得雇主许可，参与甚至提供一定补贴的前提下，在员工的工作场所，向员工提供保险保障咨询和个性化员工保险福利产品的销售模式。

国内咨询公司排名前十的是北大纵横、和君咨询、华夏基石、正略钧策、中大咨询、汉哲咨询、世纪纵横、久谦咨询、百思特、睿信咨询。

中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。

国内前十咨询公司的排名如下：思博咨询。正略咨询。北大纵横。和君咨询。华夏基石。中大咨询。正略钧策。百思特。世纪纵横。中为咨询。汉哲咨询。仁达方略。

京东等知名企业。深耕本土20余年，万宝盛华凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”，不论是专业度还是服务质量，适中遥遥领先。

美世咨询公司（Mercer）是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元，服务全球超过130个国家，是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。

1、本质上来看职域行销属于团体销售渠道，团体保险是指以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险。团体保险是以集体单位作为承保对象，以保险公司和集体单位作为双方当事人，采用一张保险单形式订立合同。

2、职域营销的概念，即workste marketing关系营销，是指取得雇主许可，参与甚至提供一定补贴的前提下，在员工的工作场所，向员工提供保险保障咨询和个性化员工保险福利产品的销售模式。

3、以企业员工需求为导向。根据查询文秘帮显示。bbc职域营销核心是以企业员工需求为导向，通过企业背书和保险公司服务人员在固定场所提供咨询服务，由企业员工自愿购买员工福利保险的销售模式。这种模式为中国寿险业提供了新的发展思路。

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