本篇目录：
- 1、咨询公司是做什么的
- 2、东莞市鼎创人力资源有限公司靠谱吗
- 3、北京上为咨询有限公司怎么样可靠吗
- 4、东莞共惠人力资源可靠吗
- 5、北京天笑科技有限公司代缴社保可以吗
- 6、南宁数字魔方企业管理咨询有限公司怎么样
咨询公司是做什么的
1、咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。
2、咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司的客户可以非常广泛，包括各类企业、政府机构、非营利组织等。
3、咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。
东莞市鼎创人力资源有限公司靠谱吗
好。东莞市鼎汇人力资源有限公司地处市中心，附近街道繁华，交通便利，公司内环境好，设备先进，所以东莞市鼎汇人力资源有限公司好。
东莞市创力人力资源有限公司不是骗子公司。因为东莞市创力人力资源有限公司是正规公司，有营业执照，官方认证的，法定代表人为舒信德，经营状态为在业，所以不是骗子公司。
可靠。东莞市优选人力资源有限公司是一家人力资源公司。
有2个人力资源公司靠谱。根据查询相关信息显示：广东大旗人力资源有限公司。东莞市高地人才资源开发有限公司。两家公司都是在高埗政府机构授权的人力资源公司，帮助许多东莞高埗区域内的人找到工作。
可靠。广东省东莞市新莞人劳务派遣有限公司是一家专业从事临时工人力资源外包服务的公司。
东莞市千万人力资源有限公司不是黑中介。根据查询相关公开信息显示，东莞市千万人力资源有限公司是有备案的，并且是有经营执照的，没有变相的收取过求职者的各种费用，基于这些种种，东莞市千万人力资源有限公司不是黑中介。
北京上为咨询有限公司怎么样可靠吗
1、简介：北京上为咨询有限公司成立于2007年，是国内领先的专业化人力资源管理咨询公司，公司是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
2、可靠。根据查询国家企业信用信息公示系统得知，北京尚威企业管理咨询有限公司在北京市场管理监督局进行登记注册，拥有国家机关的专业认证，经营范围也都在法律允许范围内，因此北京尚威企业管理咨询有限公司是一家可靠的公司。
3、本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看北京和明投资咨询有限公司更多信息和资讯。
4、可靠。北京易代通国际商务咨询有限公司是一家离岸公司注册与应用方案提供商。
东莞共惠人力资源可靠吗
该公司可靠。根据查询企查查网站得知，东莞市共惠人力资源管理有限公司于2019年12月27日，注册地址是广东省东莞市横沥镇赤江路27号，登记机关是东莞市市场监督管理局，注册资本是200万元人民币，且该公司没有法律诉讼、经营风险。
我建议你仔细查证这家公司的信息，并确认他们是否有劳务派遣资质。建议你参考当地相关部门的规定，了解招聘和劳务派遣的待遇规定，参考评论论坛，判断公司的可信性。如果你不小心被骗，可以考虑举报当地经济保障部门。
可靠。东莞市优选人力资源有限公司是一家人力资源公司。
因为东莞劳动局和人力资源管理处都很腐败，收了黑钱，不想管事。东莞东城区客源人力资源公司也是坑骗打工仔的劳务派遣公司，好多打工仔被坑骗。
靠谱。东莞汇阳人力资源有限公司是一家合法注册的公司，东莞市汇阳人力资源有限公司成立于2016年，位于广东省东莞市，是一家以从事商务服务业为主的企业，参与招投标项目2次，拥有行政许可8个。
北京天笑科技有限公司代缴社保可以吗
可以代缴职工社保。个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。
法律主观：如果是由劳动者所在的用人单位为其代缴社保的，不违法。单位可以每月从劳动者的工资中扣除部分代缴的社保费用。但是当事人与单位之间未建立劳动关系的，则一般不能由该单位代缴。
对于社保代缴来说，严格上说这是不合法的事情，尤其是找单位。代缴社保。因为跟单位没有真正的劳动关系，所以这种情况是属于一种。违法的行为。
南宁数字魔方企业管理咨询有限公司怎么样
好。福利待遇好。南宁数字魔方企业管理咨询有限公司月工资在5000元到8000元之间，缴纳五险，有年终奖金。工作轻松。该公司员工一周休息一天，法定节假日放假，每天工作八小时。
非常不错。南宁数字魔方企业管理咨询有限公司是一家专业从事企业管理咨询服务的公司，拥有一支专业的管理咨询团队，为企业提供全面的管理咨询服务，包括企业战略规划、组织结构调整、管理制度建设、绩效考核、财务管理等。
好。根据查询职友集所发布的信息得知。南宁数字魔方有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
到此，以上就是小编对于东莞民心人力咨询有限公司电话的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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