人力资源咨询费有上限（人力资源咨询费用）-河池市人力咨询制造

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中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。

劳务派遣服务通常的收费标准是60-100元每月每人，但需要根据用工单位的具体经营情况、生产环境、安全用工状况，员工总数、招聘难度等等条件确定。四川才库人力的劳务派遣费用一般在60-100之间。

每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询（招才通）。一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。

（1）按照**元/人收取招聘费。比如有的单位招聘电话营销人员，可以给人力资源公司1000元/人的招聘服务费，不同岗位不同收费。（2）按照**元/人/月收取服务管理费。这类一般包括社保办理等等。这类一般以劳务派遣为主。

按候选人年薪的百分比收费一般在30%到40%之间。按固定费用收费则是根据猎头公司的具体服务内容和岗位职能来确定。

1、有可能几千，也有可能几万，几十万。甚至于是上百万美元的也有。如美国海氏薪酬顾问公司为某五百强企业做薪酬顾问。可以是按月支付，也可以按年，还可以按项目。也可以按绩效。

2、大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力资源服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。

3、一个好的顾问，力量不可小看啊。他们为企业带来的利益无法估计。所以，聘请一个顾问，只要你能承受的范围内，不论多少钱都不叫多。关键是你现在的这些费用，与他即将为你带来的效益相比实在算不上什么。

4、根据完成项目所需的时间收费。一般高级顾问一天的收费要数千到上万不等。若是按年度请顾问，也要看你们公司要求顾问提供哪些服务，需不需要坐班。一般，提供一般咨询服务一年的顾问费在数万不等，但是特殊的项目还要另算。

1、定额收费：中介机构收取固定的中介费用，通常是求职者的月薪或年薪的一部分，如收取1-3个月的工资作为中介费。成功佣金：求职者找到工作并入职后，中介机构收取求职者的月薪或年薪的一定比例作为佣金。

2、元。一般来说，中介公司所收取的费用，是按照求职者所获得薪资的一定比例进行计算的，这个比例通常在10%到30%之间，具体取决于中介公司的规模和行业。

3、【回答】中介一般介绍工作，一般都是前面收费，一般都是在300-500这样子。【回答】除了那些劳务派遣的，一般每月工资的百分之30，甚至更高。【回答】中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。

4、房屋买卖中介费用在房屋买卖中，中介费用是由房屋买卖双方中的一方支付的。那么中介费用一般是多少呢？中介费用的收取标准是按照房屋成交价的一定比例收取，比例一般在1%~3%之间。

5、中介费一般的收费规定是：房产买卖中介费的收费标准为房产交易额的0.5%至2%，房产租赁中介费的收费标准为半月至一月的成交租金额，由双方协商议定一次性计收。

6、中介费一般收多少目前，中介费都是按总房价的7%收取，包含2%的中介费与0.5%的担保服务费，也就是担保费。

到此，以上就是小编对于人力资源咨询费用的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。