河北智联易才人力咨询顾问（湖北智联易才人力资源服务有限公司）-河池市人力咨询制造

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法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

建议你去社保中心医保管理外咨询，报上你的社保号，让工作人员帮你查，你的卡是否被领，要是被领，你只须交5元成本费给原单位，因为办卡是要成本费5元，要是不给你，可以走法律途径获得。因为卡上有你的费用。

在以前的工作单位有参加过社保，但是离职后选择灵活就业的自由职业再次缴纳社保时之前所缴纳的社是不受任何影响的，同时如果缴纳的基数相同，只要不出现断缴的情况，两个批次缴纳的社保是可以进行合并的。

我现在刚离职的单位已给我上了保险，可是新单位要两个月之后才给上保险，那这两个月怎么办是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

这就是我们在离开原所在单位之后，必须做的事情，一般情况下只需选择获取住房公积金和转移养老保险，医保。

能。经过审批的市外转诊转院诊疗的条件即可在外地报销医保，故异地医保能报销。本地参保人员在外省，直接刷社保卡结算已经可以实现了。

一般的门诊检查费医保是不可以报销的，但是如果医保卡的个人账户里面有钱，则可以用其刷卡支付。

异地医保能报销。异地看病可以医保报销，但需要提前办理好异地就医登记。在异地就医时，医保报销的范围以就医地目录为准，报销比例以参保地为准。

法律分析：门诊检查费医保是不能报销的，但是门诊检查可以刷医保卡，扣得是医保卡里的费用。医保分两个帐户，一是个人帐户，就是医保卡里的钱，可以用来门诊费用的支付。

以江西省为例，跨省医疗费用是可以报销的。但是需要提前备案，也就是异地就医备案。然后在选择异地就医的定点医疗机构。

河北省医保在异地报销比例为80%。在省内医疗机构就诊的参保人员可以到其他省份符合条件的医疗机构就诊，并享受80%的统筹基金支付，个人自付20%的费用。

是有这家公司，公司总部在北京，主要是做人事外包服务的，不是骗子，是智联旗下的人力资源公司。

没有骗子公司，所有入驻的公司名字都是经过合法认证的。你说的那个一定是正规公司，跟传销扯不上关系，买卖双方一个愿打一个愿挨。

平台上的大部分招聘信息应该是真实的，但难免会存在一些虚假招聘的情况。因此，在应聘时需要谨慎，避免受到骗子的骗局。

公司经营状况：南京易才人力资源有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息415条，涉及“立案信息”等。

还可以，智联招聘上确实很多大企业，但是需谨慎，一些骗子公司也注册了智联招聘，只要涉及让交费用及押金等就不要考虑了。以下是求职者需要注意的事项，仅供参考：切勿轻信中介机构。

查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。

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