心理咨询师对人力（心理咨询师人力资源社会保障）-河池市人力咨询制造

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人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。

除了这个证书之外，还有的人会考企业培训师职业资格证书、心理咨询师资格证书，这都跟人力资源息息相关。

心理咨询师资格证是从事心理咨询工作的行业准入证，有了心理学的专业知识，可以更好地进行企业管理。北京林业大学心理系是国家人力资源和社会保障部授权的北京市少数几家正规的心理咨询师职业资格证培训机构。

在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。还可以考些辅助类证书：如培训师、劳动关系协调师等。相对来说，第二种证书含金量高，认可度高。

1、是的，心理咨询师的能力可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。心理咨询师还可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。

2、不过总的来说，心理学和管理学也是有些互通的，多一份技能有时候看着无用，但是可能碰到特殊的一些工作时候会突然发现，这个技能帮上了忙。不过说实话，心理咨询师就算有了这个资格，也并不代表真的掌握了这个技能。

3、人力资源管理中会涉及到有关心理学的东西有很多。能考就尽量考。我们都是心理咨询师证拿着了。还考了人力资源管理师。

4、但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理咨询师还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。gzyd11cn 第四，小学中学。

1、就常见的离职访谈，其实心理咨询师经验也是挺重要的。那其他模块可能这个功能就相对弱化一点了。

2、企事业单位，心理健康指导师去企事业单位主要从事心理健康指导、企业咨询和人力资源管理、策划设计公司。

3、中国卫生协会颁发的心理证书含金量非常高，是很有用的，对以后找工作也很有帮助。

4、心理咨询师三级是从事心理咨询持证上岗的最基本的条件。

5、考下心理咨询师证书可以从事工作如下：自主执业可以通过自己的不断进修，然后自己有足够的知识的时候，可以开设个人心理咨询室。

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