本篇目录：
- 1、人力资源管理与心理咨询哪个方向好
- 2、我学人力资源专业的,考心理咨询师对以后人资的工作帮助大吗
- 3、心理咨询师就业方向如何
- 4、你们觉得中鹏的人力资源和心理咨询哪个比较好呢
- 5、请问人力资源专业可以考哪些专业的研究生呢?
- 6、人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师现在怎么样?
人力资源管理与心理咨询哪个方向好
1、应用心理学是一个大的方向，里面会包含的有人力资源管理方向，整体是属于心理学的。如果你说的是专业的人力资源管理方向的话，这两个职业目前不能进行详细的对比。
2、咨询服务--主要是心理咨询和教育咨询。这两个领域需求大量的专业咨询人员，而目前人员缺口很大，所以就业前景很好。人力资源--主要从事人才测评、员工职业心理问题辅导、员工素质培训等。
3、区别比较大。心理咨询主要侧重于对个体或群体的行为和心理研究，一般体现为对个体的心理疏导和影响。人力资源师主要侧重对企业人力资源的管理，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等等一系列工作。
我学人力资源专业的,考心理咨询师对以后人资的工作帮助大吗
1、是的，心理咨询师的能力可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。心理咨询师还可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。
2、不过总的来说，心理学和管理学也是有些互通的，多一份技能有时候看着无用，但是可能碰到特殊的一些工作时候会突然发现，这个技能帮上了忙。不过说实话，心理咨询师就算有了这个资格，也并不代表真的掌握了这个技能。
3、人力资源管理中会涉及到有关心理学的东西有很多。能考就尽量考。我们都是心理咨询师证拿着了。还考了人力资源管理师。
4、但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理咨询师还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。gzyd11cn 第四，小学中学。
5、（3）作为人力资源管理师和企业管理者，学习心理咨询师，可以更好的了解员工需求和心理，实现高效合理人性化的管理。
6、但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理系的学生不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理系的研究生还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。 第四，中小学。
心理咨询师就业方向如何
1、心理咨询师就业方向：企事业单位：在规模较大，制度较完善的企业里对企业心理顾问的需求很大，因其对企业在人力资源、人事管理和企业未来发展规划等方面都有很大的帮助。
2、专业医院心理门诊医院心理门诊，不仅需要心理医生，还需要具有扎实基础知识的非药物治疗的心理咨询师，以辅助心理医生对病人进行更好的治疗。
3、专业的心理咨询机构 心理咨询师常见的就业方向就是专业的心理咨询机构，这样对大家的发展也是很有帮助的，但是对自身的能力要求也会相对较高。
4、本文将为大家介绍心理咨询师的就业去向，帮助大家更好地了解这个行业。学校心理辅导教师心理咨询师可以在学校做心理辅导教师。
5、普通高校：这是心理咨询师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的老师，这无疑扩大了心理学研究生的就业面。
6、拿到心理咨询师证后的就业方向还是很广泛的。心理咨询是非准入行业，具备什么样的资格才能从事心理服务尚无全国统一政策。
你们觉得中鹏的人力资源和心理咨询哪个比较好呢
1、看您今后的兴趣和爱好吧，如果想去企事业公司就职，挑战更多机遇，发展空间很大，那就选择人力；如果更喜欢在学校医院或者咨询机构之类的，那就选择心理咨询。
2、主要看你自己更喜欢哪个了，人力资源主要是讲六大模块基础还有一些实操，比如说人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系。
3、对于从事人力资源的人，心里咨询师、职业指导师都可以去考，因为这些都可以用到工作中去，比如心里咨询可以用于员工关怀、更好的服务其他部门，职业指导可以更好的帮助员工做好职业指导。
请问人力资源专业可以考哪些专业的研究生呢?
人力资源专业考研可以考的专业有：人力资源管理、行政管理、社会保障、管理科学与工程、金融学、心理学等。
工商管理专业 工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法，它的应用性很强。工商管理专业的主要课程有微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学。
在考取人力资源管理专业研究生时，可以选择的相关专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、心理学等。这些专业都与人力资源管理领域有密切关联，为学生提供了丰富的知识和技能。
人力资源专业的研究生可以选择多个方向进行深造，包括但不限于：组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、工业关系等。组织行为学是一个研究组织内部员工行为、结构及动力的专业。
行政管理，工商管理等等。行政管理：主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能，进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等，而人力资源的学习范围也包括经济学，行政学等方面的知识。
综述：本科是人力资源管理，考研可以考人力资源管理、会计、企业管理等相关专业，也可以报考金融等经济类专业。
人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师现在怎么样?
1、（3）具有心理学、教育学、医学专业的中级职称，连续从事心理咨询工作3年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
2、国家已暂停“心理咨询师”的认证工作 2017年9月12日，人力资源和社会保障部发文《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发【2017】68号），共公布了140项职业资格，其中并没有“心理咨询师”。
3、心理咨询师证是有用的，心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的从业资格证书的人，非常有用。
到此，以上就是小编对于人力资源心理方向的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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