广州市校招易人力咨询实习（广州易才人力资源公司电话）-河池市人力咨询制造

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1、以工商银行为例，2015年至2020年，该行柜面人员占比从28%降至11%，在岗员工人数从15万人淘汰至3万人，五年累计淘汰了7万人。而从中“逃离”的，大大都都是90后的年青员工。

2、年轻的银行人没什么耐心，大家正在谋划出走。以农业银行为例，截至2019年年末，农业银行共有44万员工，是国内所有银行中员工数量最多的一家，是交通银行员工数的3倍。从连续几年的农业银行年报可以看出，它的员工平均年龄正在不断提高。

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3、不是因为待遇不好，是因为现在的年轻人大都不喜欢稳定。他们都希望在自己最好的年纪出去打拼事业，因为他们永远在向往更好的生活，不想在年轻的时候就选择安逸。银行的待遇还是不错的。

4、首先其实在银行，许多人都适应不了银行大厅的工作。喜欢在后台部门工作。但是在一个办公室里勾心斗角也是难免的，所以说有些人就产生了辞职的念头。

5、有几个原因导致越来越多的年轻人选择在支付宝等移动支付平台上购买理财产品：方便快捷：移动支付平台使得购买理财产品变得非常简便和快捷。

6、年轻人正在逐渐逃离银行的基层柜员，这一现象背后我们应该值得反思的是银行的工资并不是特别的高。对于以往的父母都会认为孩子在银行里面上班是最轻松的一件事情，但是当代的年轻人却不希望自己在银行上班。

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