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人力资源公司都需要那些资质
人力资源公司注册条件: 注册人力资源公司,需要办理人力资源经营许可证。
法律主观:人力资源服务许可证办理流程有:向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;递交相关材料;人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;符合条件的,颁发人力资源服务许可证。
人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。
注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
第三方咨询机构需要什么资质
1、以下列举一些咨询公司可能需要的资质和证书: 公司注册:需要按照当地政府的规定进行公司注册。 财务资质:需要取得会计师事务所执业资格,或者雇用持有该资格的注册会计师。
2、具有工程设计甲、乙级行业资质。根据知识题库选择题得知,可承担相应的咨询业务必须具有工程设计甲、乙级行业资质,工程设计专项甲、乙级资质。
3、留学中介机构需要以下:企业法人营业执照、相关行政单位颁发的资格证、专业留学服务证书、留学中介机构协会会员资格、国际教育推广服务机构(PIER)认证、保险资质证书。法律资质 首先,法律资质是留学中介机构需要具备的首要条件之一。
人力资源外包公司需要什么资质
所以劳务公司经营劳动派遣业务需要的资质是:劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码,固定的办公场所等等。
要有人力资源服务许可证如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围; 比如工程外包,那么就需要工程资质,如果是医疗外包,那么还需要医疗类资质,每个行业不同资质也不一定。
劳务外包资质如下:注册资本不得少于人民币二百万元。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
服务外包公司需要什么资质 人力资源外包申请就是劳务派遣申请,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。
咨询公司需要什么资质?
1、心理咨询公司所需资质如下:心理咨询师资质,一个正规的心理咨询工作室必须拥有专业的心理咨询师。目前,国内的心理咨询师评级主要分为三级,分别是国家二级心理咨询师、注册咨询师和高级咨询师。
2、法律合规和道德规范:咨询机构需要遵守当地法律法规和行业准则,具备合法经营资质,并且在商业活动中秉持道德、透明和诚信的原则。 公司注册:需要按照当地政府的规定进行公司注册。
3、开一家法律咨询公司需要以下条件:有符合法律规定的出资人;有符合法律规定的公司名称;有符合要求的组织机构、住所、财产或者经费;法律规定的其他条件。
想开办一个人力资源公司要满足什么条件啊?
1、股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
2、开人力资源公司需要的条件是:属于独立机构;法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历;主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应专业资格。
3、注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
4、要注册人力资源公司,需要满足以下条件: 公司名称和经营范围:需要选择一个合适的公司名称和经营范围,其中包括从事的业务领域和范围。
5、注册人力资源公司需要哪些条件股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
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