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人力资源法律咨询问题(人力资源法律咨询师)

本篇目录:

劳动法咨询应该去找什么部门?

有多种途径可以咨询的,可以去当地司法局、人力资源和社会保障局、法院、律师事务所等部门咨询,工作人员会热情为你解答的。

劳动合同纠纷找哪个部门 因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动合同纠纷证据 证明当事人主体资格的证据。

人力资源法律咨询问题(人力资源法律咨询师)-图1

法律分析:劳动法归属社会法法律部门。可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁要求解决你的劳动纠纷问题。

法律主观:劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称,因此其在进行分类时应当将劳动法归属于社会法部门。

劳动纠纷找哪个部门1 劳动纠纷找哪个部门 找委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。

劳务纠纷问题去哪里咨询

有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

人力资源法律咨询问题(人力资源法律咨询师)-图2

免费咨询劳务仲裁可以拨打12333劳动保障维权电话来咨询,也可以直接到当地的劳动管理部门咨询了解,对于当事人存在劳动纠纷的,可以依据劳动法的相关规定来进行合法的处理。

法律分析:打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

可以直接拨打“12333”,这是劳动和社会保障部的全国统一投诉电话。劳动仲裁按下列程序办理:当事人申请仲裁时,应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。

在日常生活中有困难可以打那几个电话?_百度问一问

1、是市长公开热线,投诉了有效。市长热线是密切联系群众,为民排忧解难的重要渠道,是接受群众对工作的批评,建议和监督,是负责协调解决群众在日常生活中遇到的困难和问题。

人力资源法律咨询问题(人力资源法律咨询师)-图3

2、可以处理一般的纠纷,比如:民与官,民与民,或者城市中的一些公共场所隐患。

3、这就是12345服务热线应运而生的最大原因,可以解决很多社会发展中存在的问题,让社会发展的更好,人民也才能真正体会到社会主义国家的真切服务。

4、如果案发之后,我们发现有财物被盗的情况,也可以拨打110,这样就能在最短的时间内抓住坏人,及时破案,这就是我们常说的报匪警。如果在我们日常生活中,出现了一时无法解决的困难,而又不能等待的事情时也可以拨打110。

5、如果您在使用移动业务的过程中遇到问题,您可由“中国移动10086”微信公众号联系在线客服、或者直接拨打10086热线人工台反馈问题。

6、长治政府的举报电话为:0355-110,0355-2210402。长治政府、长治下属区县以及工作部门的举报电话查询方法:打开百度浏览器,在百度搜索框输入“长治市人民政府”进行搜索。

到此,以上就是小编对于人力资源法律咨询师的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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