欣欣人力资源咨询（欣莱人力资源）-河池市人力咨询制造

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1、【荣】表茂盛，光荣，荣誉，受人尊重，富贵，兴盛，预示着公司飞黄腾达、财运广进、蒸蒸日上。【凤】指凤凰而言。古代传说为鸟中之王，是吉祥物的代表。取名用，象征吉祥如意，学文丰富，成功隆昌，富贵之字。

2、辉元人力、万湖人力、方真人力好听的人力资源公司名字【滋冠人力】“冠”又称首，蕴含着第一的意思，代表称雄天下，用该字起名表达公司未来前途一片光明，是同行业中最出色优秀的。

3、顺口的人力资源公司名称【铭信振】该名字为的就是体现自己的态度，有诚信，有信用，同时能够振奋人心。其中“信”字就是指诚实、守信用，成立公司最需要的就是诚实守信，这样才会有更多的合作者，公司才能发展得更远。

4、隆寓意公司繁荣昌盛，吉祥如意。其他人力资源取名推荐劳之家人力资源：劳字是劳动的意思。家字能给人一种非常亲和的感觉，寓意人力资源公司对待所有人员都非常友善，容易给人好感。

5、人力资源公司取名常用字推荐可用【育】字，寓意生育，教育，培育，培养。取名象征有教养，有学问。比如才育人力资源、锋线育才人力资源、淮硕教育人力资源。可用【泰】字，寓意平安，太平，安定。

职业生涯管理，就是关于职业生涯的核心价值取向、发展目标预期、战略阶段规划、实现路径和具体策略调整等一系列活动的总称。

职业生涯管理定义职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯管理应看作是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程。

因此，职业生涯管理包含两重含义：一是组织针对个人和组织发展需要所实施的职业生涯管理，称为组织职业生涯管理；二是个人为自己的职业生涯发展而实施的管理，称为自我职业生涯管理。

【答案】：（1）职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程。

含义：职业生涯管理是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、的一个综合管理过程。作用：①可以使员工掌握职业发展的方法，获得公平持续的发展。②可以使员工获得适宜的发展。③可以实现员工发展与组织发展的统一。

【万泽人力】万泽有种泽及万物的感觉，“万”指的是数目众多，是一个很大气的字，使用在公司名字中，能够预示着公司财源滚滚，生意兴隆。

“众益天翔”一名突出了人力资源企业的服务理念与发展目标，意指双方双赢，既为您提供优质人才，又让自己受益之义。此外“天翔”则代表着企业的发展目标，勇创一流、广开言路、欣欣向荣。

银裕人力、西力人力、辰原人力皇健人力、苏辉人力、百康人力人力资源好名解读【无双】古语云“国士无双”；无双，才智卓著，绝无仅有。

【成隆人力资源公司】寓意来这里的人员以后都能够事业有成。隆寓意公司繁荣昌盛，吉祥如意。其他人力资源公司名字推荐劳之家人力资源公司：劳字是劳动的意思。

【高华劳务公司】“高”字的本义有盛大、地位之高的意思；“华”字取自王勃《卿云歌》中的“日月光华，旦复旦兮”，代表着吉祥与繁盛。将二者搭配作为公司的名字，有着步步高升、生意兴隆的美好寓意。

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