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上班没多久,被老员工孤立了,我应该怎么办?
1、你可以直接选择离职，重新找个公司。这种情况下，如果你实在受不了的话，那么完全可以重新找个公司开始，要知道出现这种情况就意味着你很难让老员工配合你的工作，那么以后你的工作也是很难开展的。
2、面对这种情况，解决办法是自己要把自己的工作处理好，尽量少麻烦别人，也少给别人制造麻烦。典型的例子是要共同做一个表格，你做完了你的部分但是漏洞、错误百出，让接你工的人不得不再当审核的工作。
3、首先要调整好心态，刚入职场遇到老员工排挤心里肯定是不舒服的，这时我们不能就这样自暴自弃了，要学会调整好自己的心态，做好自己的工作，多花点心思在工作上，让其他人看好你。
4、当工作量上来了，自然也就没有人有时间抱怨了。而且要奖惩分明，一旦有人完成的好，就要适时地进行激励，让他们知道，你还是一个很好说话的领导的。只要能够踏踏实实的跟随你，是有着无限光明的未来的。
5、初入职场就算能力不如你的老员工，由于在公司待的时间长了，也总有你能够学习的地方，人际交往是一个长时间的投入，真正而又积极的请教，总会换来对方的好感，渐渐地原来老同事对你的孤立情况也会改善的。
6、在我们这样的社会里，拥有良好的人际关系对自己的工作生活很有帮助。年轻员工，经验不足，经常没上班没多久，又被老员工孤立，该怎么办？管束自己 在公司工作，不管在什么部门工作，都要经常小心。
人力资源咨询的咨询公司
. 优必猎 这些公司在人力资源咨询领域拥有丰富的经验和专业知识，为客户提供广泛的人力资源战略、组织设计、绩效管理、薪酬福利、人才招聘和发展等方面的咨询服务。
中智管理咨询有限公司于2003年09月15日成立。法定代表人李双。
Watson Wyatt（惠悦咨询公司）惠悦咨询是世界闻名的从事人力资源治理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事 机构和超过5，000名专家。公司1985年与中国大陆建立了业务关系。
中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
美世咨询公司（Mercer）是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元，服务全球超过130个国家，是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。
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人力资源咨询项目有哪些?
1、组织管理咨询：组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。
2、人力资源服务包括：力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等。
3、FESCO的人力资源管理咨询主要包括组织管理咨询和人才发展咨询两个方面的服务。
4、人力资源计划的内容，主要包括以下几个方面：（1）晋升规划；（2）补充规划；（3）培训开发规划；（4）调配规划；（5）工资规划。
5、一步人才网主要包括劳务派遣、社保、公积金代理、人事代理、猎聘服务和HR管理咨询。HR管理咨询主要是：HR管理是Human Resource management的缩写，是指人力资源管理。
6、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限一致）。人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。
人力资源咨询做的比较好的咨询公司?
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3、翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司 之一，具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案，其客户包括《财富500》中75%以上的公司。
4、FESCO就不错，1979年成立，在全国范围内已建立240余家投资公司及分公司，服务覆盖34个省级行政区、400余座城市。
5、美世咨询公司（Mercer）是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元，服务全球超过130个国家，是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。
国内比较有名的人力资源咨询公司有哪些?
中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
国内咨询公司排名前十名分别是：北大纵横、和君咨询、华夏基石、中大咨询、正略钧策、百思特、世纪纵横、中为咨询、汉哲咨询、仁达方略。
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