人力资源咨询行业热点（人力资源咨询工作）-河池市人力咨询制造

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人力资源开发，目前是国内几乎是空白的，国际上研究已经趋于成熟了。关于人力资源的各种实践的评估一直是热点，已经持续了50年以上了，一直没有好的解决办法，国内常用的方法是灰度模型或者模糊数学。

美国资源管理研究最近的热点是持续性可持续发展，及其相关的研究话题。

人力资源的六大模块：人力规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系，涉及人员选、任、育、用、留的五个方面，所以最值得研究的课题是人性，人力资源最本质的管理就是人性的管理。

人力资源课本、或培训资料，乃至很多涉及人力资源的报告都把人力资源上升到很高的地位，实质上并非如此。

很多啊，人力资源管理涉及管理学、经济学、心理学等方面，有企业管理与企业发展、人力资源管理与开发、劳动与社会保障政策、劳动经济与劳动关系、激励机制与绩效管理、劳动关系与社会经济等方向吧。不同院校的方向设置有不同的。

当前人力资源管理新的发展趋势就是人才的引进、知识的提升，不断学习、人才素质的提升等等：人才是人力资源的核心，知识经济的第一资源就是智力资源，拥有智力资源的是人才。

十大热门行业有互联网服务行业、教育和培训行业、农业、旅游行业、文化娱乐行业、智能家居、传生物医药行业、健康管理行业、信息安全分析行业、老年用品和服务行业等，想好自己可以接受的就业方向，再决定具体的就业行业。

最热门的十大行业：控制工程。计算机软件（IT）。计算机硬件、网络设备。IT服务、系统集成。电子、微电子。通信（设备、运营、增值服务）。专业服务（咨询、财会、法律等）。

金融银行业：金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求。

当今社会最热门的十大行业有：互联网电子商务、软件测试工程师、软件开发、视频剪辑、计算机硬件、网络设备占据前列，IT服务、电子微电子、通信紧随其后。

数据科学和人工智能：随着互联网和大数据的发展，数据科学和人工智能领域对人才的需求不断增加。这个领域包括数据分析、机器学习、深度学习等专业领域。

专家预计，我国理财规划师的缺口为20万人。未来5到10年，理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。有专家认为，国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。

未来最吃香的十大职业是新能源行业工程师、大数据分析师、企业信息安全工程师、物联网开发工程师、云计算专家、人工智能工程师、软件开发工程师、虚拟现实设计师、互联网营销师金融数据分析师。

未来最吃香的工作有：公务员、律师、医生、科技产品研发人员、传媒工作、健康管理师、石油化工业高级技工、社区管理者、语言培训师、财务等工作。

人工智能工程师：随着人工智能技术的不断发展，人工智能工程师也将成为未来非常热门的职业之一。人工智能工程师可以设计和开发人工智能系统，以及对这些系统进行优化和改进。

到此，以上就是小编对于人力资源咨询工作的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。