人力资源咨询公司case（人力资源咨询公司排名中国）-河池市人力咨询制造

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1、我是南京大学商院97级的，已经毕业一段时间了，这期间一直希望进入一家国际一流咨询企业，经历了很多面试和挫折，虽然都以失败告终，但收获还是有的。

2、这个reception就是有些麦肯锡的大中小「牛」们出来和同学们见个面，介绍一下麦肯锡的case interview是什么样的，还有就是做广告。个人觉得麦肯锡这样很人性化，很重视applicatant。

3、我是第二天下午一点多得面试，麦肯锡的面试一共三轮，每轮两个面试官。每轮都包括和case interview。

1、所以针对不同的文化，面试的时候要把握好自己的情绪。如果你特别外向，那么面试欧洲公司的时候就要克制自己不要手舞足蹈吓坏考官。如果是美国企业，内向的朋友也不要紧张的结结巴巴，要大胆的说出自己的想法，表现出勇气和活力。

2、服饰准备。虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。

3、去外企面试要注意哪些问题1 一：不能迟到迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。但招聘人员是允许迟到的。

4、国际大公司面试经验1 周炜，本市某名牌高校理科冷门专业毕业生，目前供职于一家管理咨询公司———和他一拨进咨询业的，大多是经济管理专业的学生。周炜在他们那届毕业生里也算小有名气：不少大公司的面试名单上，都有他的名字。

5、不过为了更好地应对面试，建议可以做如下准备：通过招聘网站、公司官网、网络信息先了解应聘公司的基本信息，面试时做到知己知彼。

6、做好面试准备咨询公司面试中最难的部分在于case，所以在求职之前可以提前做好准备。如今有非常多case interview方面的书籍，以及往年真题，这都是我们准备过程中的重要参考资料。

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1、第一轮面试感觉良好我是第二天下午一点多面试的。麦肯锡的面试一共3轮，每轮两个面试官。每轮都包括behavior interview和case interview。

2、我写一些给小百合的同仁，第一是想和现在找工作的同学互勉，(我还没有找到心仪的)；另外，最重要的是为了以后想进入全球顶尖咨询和投行的师弟师妹们一些经验和教训，因为南大的人不比上海人差，而欠缺的就是很早就能定下来的决心和经验。

3、面试三点半开始。长江中心。我去过无数次的地方。等了很久。貌似behind schedule了。大约四点我进去。等了大概5分钟。第一位面试官出现了。乍一看。不好。中国人。呵呵。大家肯定觉得奇怪，中国人还不好。呵呵。

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