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华为三大外包公司是哪几家
华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司，外包公司是企业在管理系统实施过程中，把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，这样能大量节省成本，有利于高效管理，其包括境内外包和离岸外包。是。
华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划、商务会议服务等。
华为的三大劳务派遣公司为中南、红海、信鸿，这三家劳务派遣公司。其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。
中南国际人力是系统整合集团9大品牌连锁机构、3大人才市场、27年成功人力资源服务运营经验，经深圳市政府批复的首家获得《劳务派遣经营许可证》重点人力资源机构，是深圳市乃至华南地区最大的人力资源服务外包公司之一。
中国十大管理咨询公司排名
百思特管理咨询公司，国内咨询公司综合实力第一，低调的实战派。不同于国内其他咨询公司的加盟与合伙制，百思特创立之初就坚持一体化运作的直营管理模式，全职顾问团队，能确保每个咨询项目的有效落地，对每位客户负责。
中国十大管理咨询公司排名是麦肯锡咨询、波士顿咨询、普华永道咨询、德动咨询、安永咨询、嘉和世达、贝恩咨询、赛迪咨询、霍尔果斯、中国企业管理咨询。
管理咨询公司排名前十名有华夏基石、和君咨询、君智咨询、贝恩咨询、摩根士丹利、普华永道、毕马威、安永、德勤、凯捷咨询。华夏基石 华夏基石是一家中国领先的企业管理咨询公司，成立于1996年。
十大人力资源公司排名
中国十大劳务派遣公司排名：外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。
人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
国内人力资源外包公司排名前十的，该排名是根据人力资源公司口碑，业界影响力，商业模式评审而来。
人事外包服务公司排名：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP。
国内咨询公司排名前十名分别是：北大纵横、和君咨询、华夏基石、中大咨询、正略钧策、百思特、世纪纵横、中为咨询、汉哲咨询、仁达方略。
猎头公司前十名
1、全球猎头公司前十名分别是：光辉国际、海德思哲、米高蒲志、外企德科、科锐国际、瀚纳仕、任仕达、万宝盛华、锐仕方达、大瀚猎头。光辉国际 光辉国际是一家全球化的组织咨询公司。
2、国内10大猎头公司排名如下：猎聘网、智联招聘、前程无忧、乾坤猎头公司、亿猎猎头、埃摩森咨询、海仕国际、英特猎头、好猎头、猎上网。猎聘网 猎聘网是一个猎头、职业经纪人以及实现企业三方互动的一个平台。
3、埃摩森猎头公司 埃摩森猎头公司是一家以创新和专业著称的猎头公司。他们不仅关注行业中的传统人才需求，还紧跟时代的发展趋势，寻找具有创新思维和跨界经验的人才。
中国十大劳务派遣公司排名
1、出国劳务正规公司有：万国国际、华夏国际、山东恒德、金瑞出国、山东亿泰、大连金淘、双盈出国、山东德创、中外人才网、漩涡劳务。万国国际 万国国际矿业集团有限公司在中国主营采矿、矿石选矿及销售精矿产品业务。
2、国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司（中智），浙江外服，智联招聘，前程无忧，金柚网，易才，北森，中企人力，今致人力，人众人教育。
3、正规出国劳务公司排名：万国国际、华夏国际、山东恒德、金瑞出国、山东亿泰、大连金淘、双盈出国、山东德创、中外人才网、漩涡劳务。
4、今致人力资源（上海）有限公司，成立于上海，致力于运用互联网思维解决人事外包、招聘外包、人事代理、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、商业保险、法务咨询等企业全方位咨询服务。
5、中智 全国性公司，以国企，政府单位为主。上海外服 全国性公司，以国企，政府单位为主。才库人力，本地公司，以国企和工厂为主，部分银行服务 创享人力，本地公司，以工厂和物流行业为主，部分政府客户。
安全生产标准化的台帐具体应该怎么做,
1、首先是真实，对台帐中收集的信息、数据必须是真实的，如果做假，那么就失去了建立台帐的意义了。其次是及时，坚持按时记录安全生产相关的数据、措施，时间要准确，尤其是一些化工生产企业在时间的要求上一定要严格。
2、员工参与管理制度：收集并反馈员工关注的安全事项；确保员工获得参与安全活动的机会；确保员工的拒绝权。 安全生产规章制度的管理制度：制度的产生、使用、评审、修订和控制。
3、安全生产会议台帐 包括：安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。 具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。
4、如何做好安全生产台账？台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。
5、(八)安全生产设备运行管理台账；(九)法律法规台账；(十)安全生产工作信息台账。企业的规模不同、性质不同应根据自己企业单位的情况增减相关内容。
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