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天职国际试用期满离职工资怎么算
试用期工资按劳动合同约定工资（指正常工资）的80%支付且不能低于当地最低工资标准。
试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期辞职工资结算情况如下：试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；在公司常规发薪之日再发放。
根据法律规定，员工在试用期内离职，应当支付相应的试用期工资。具体来说，试用期不超过一个月的按照实际工作日计算工资，试用期超过一个月的按照当地最低工资标准支付工资，这也是劳动部门对于试用期工资的规定。
你工作了多久，按照每日工资×工作天数即可计算出你应当获得的工资。
天职国际咨询顾问出差吗
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天职国际哪个部门好
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天职国际会计师事务所有限公司创立于1988年12月23日，注册地北京。
为什么不建议去天职
1、我不建议去天职有以下原因：工作质量和职业发展问题：天职的工作质量可能不够高，因为天职员工可能缺乏必要的技能和知识，这可能会对工作产生负面影响。
2、大多数人不建议去天职的原因有两个，分别是高分低报和被调剂到冷门专业。高分低报：部分高考生以超出“天津职业技术师范大学”最低分较多的成绩，被天津职业技术师范大学录取。
3、不建议你去，因为你现在是要找到工作岗位，而不是实习。考研失败有啥自卑的，我们这些考研都没考的人咋办，你找工作还是有优势的，一本，我们二本还找到工作了呢。
4、天职总体还行，而且疫情期间的工作，且行且珍惜。有好的去处当然更好，总体而言，事务所就是钱少事多成长快，大多数不会长待。
5、个人性格和兴趣爱好：如果个人喜欢与人打交道，善于沟通协调，并有较强的学习能力，那么可以考虑从事会计师事务所方面的工作。但是，如果个人更喜欢研究和开发等领域，那么可能就不太适合了。
北京天职国际国际业务部怎么样
1、值得。环境方面，天职国际有独立办公室，空调等基础设施，工作环境好。工资方面，天职国际每月工资5000元，有500元饭补，五险一金。所以天职国际值得去。
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3、不建议去天职的原因是工资待遇差，工作环境不好，领导不好，工作氛围也不行。
4、天职国际会计师事务所很不错。天职国际会计师事务所有限公司创立于1988年12月23日，注册地北京。
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