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国内十大猎头公司的收费标准如何咨询一下?
国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。
目前，现有的国内十大猎头公司收费标准：以结果付费；以过程收费。现在目前大都以过程收费为主，简言之，猎头公司交付的结果来计算费用，这样极大保障了我们企业在使用猎头公司会出现的风险。
一般来说，猎头公司的收费方式主要有三种，一是按照过程收费，二是按照结果收费，三是按照打包价格付费的RPO和招聘外包。其中，按照结果付费是目前国内猎头公司最主流的收费方式。猎头公司的收费方式不同，价格不同。
靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对企业收费，不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。
C、按过程付费：推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。
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中智沈阳经济技术合作有限公司怎么样?
中智集团简介：中国国际技术智力合作集团有限公司（以下简称中智集团），成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。
经授权保管本系统流动人员人事档案等。中国国际技术智力合作有限公司是中央管理的国有重点企业。
迄今为止，我们已为众多跨国公司、外商代表机构、高科技企业和其他各类企业成功推荐了大量优秀的人才。很多外资公司的人事工作都外包给中智了。
是国有企业。企知道数据显示，中智上海是一家人力资源服务供应商。
应聘中智的员工是和中智签订劳动合同，是中智自己的员工。
中智集团是国务院国资委直接管理的中央企业，中央直接出资控股。也是中央管理的国有重点骨干企业。所以中智是央企。中智集团全名是中国国际技术智力合作集团有限公司。中国国际技术智力合作集团有限公司于1987年06月11日成立。
HR招聘与猎头招聘有哪些不一样
人才资源渠道不同 猎头的招聘渠道相对广泛，人脉资源较多，毕竟做这行没点资源是存活不了的。所以他们招聘的人员来源，像网招、介绍、蹲点等，形式多样，接触的人多，有时能挖到神秘的高端人才。
猎头和hr的区别：招募对象不同 猎头公司和HR都是从事招聘工作的，但是工作对象和工作方式还是有本质区别的。HR招募的大多是基层岗位，少数中层，使用的招聘渠道主要是各类招聘网站。
HR和猎头的区别在于：HR主要是企业的管理人员，他们不止负责招聘，还有负责薪酬、福利、企业人力资源规划等具体业务，业务范围比猎头大的多。
人力资源公司排名fesco
人力外包公司排名是：科锐国际人力资源有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服（集团）有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。
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有限责任公司 FESCO是北京外企人力资源服务有限公司的注册商标，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写，是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。
上海东浩人力资源有限公司 成立于2003年，总部位于上海，是一家专业的人力资源服务公司。公司提供劳务派遣、人事代理、招聘、培训等服务，业务覆盖长三角地区。
百思特、合君、北纵等牌子也很响亮，在国内实力是很强的，百思特的人力资源项目做的很落地，业务口碑不错。凯洛格是做企业大学，北森做测评。还有一些咨询公司是专注行动学习、领导力、招聘、猎头等。
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