做人力还是管理咨询呢（企业管理咨询和人力资源管理有限公司有啥区）-河池市人力咨询制造

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管理咨询公司是指从事管理咨询活动、为企业和企业家提供咨询性服务的公司。管理咨询，是具有丰富的管理知识和经验，并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业。

管理咨询对企业来讲，是一种投资行为。通过管理咨询公司提供的服务，提高企业管理水平，从而提升企业运营效益。既然是投资，就要算投入和产出，产出投入，就“值”；产出投入，就“不值”。

运营咨询：公司运营管理内容包括治理结构、管控模式、组织架构、流程管理和风险管理等。人力咨询：企业战略、组织架构、业务模式的变化对人才提出了新的要求。

咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。

人力资源管理专业直接对口的就是各单位的人力资源部。每一个单位都得用人，都会有这个部门，只不过名称略异。这个专业是不分行业的，各个单位都需要，是非常好就业的。

人力资源就业方向有企事业单位的人力资源管理岗位、专业咨询机构人力资源岗位，从事企业招聘、薪资管理、人力资源的开发、员工培训等工作内容，也可以去猎头公司就业。

一般的工作有招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理和社会保障。一般是一个人负责其中的一块儿或者几块儿。人力资源从业者就是大家常说的HR。另外，也可以从事行政管理等相关工作。

而且之前你有行政人事的工作底蕴，所以，文字组织能力一定比较好，做一个语文老师还是比较不错的。第三个选择就是工厂普工，或者是快递员，外卖员等体力行业。

哪个行业的HR整体前景最好1 女孩子进母婴行业比较好，不过门槛相对会高一点，企业会很规范，而且很人性化，像合生员之类的大公司除了各种福利假期企业还有幼儿园，方便要上班又没时间带小孩的妈妈。

机械类公司制造业的等在类似的重工业公司，人员录取基本看专业就可以了因为专业化很强，不用详细看太多的简历，而且人员稳定，跳槽率很低。对做人事来说，很轻松。

1、有些企业是不看证书的，管理咨询师没有考过不太了解，我考的是三级人力资源管理师，我觉得后者更多人了解，认同的应该也会多一点。

2、管理咨询行业还不错... 中国的很多企业在管理方面还比较薄弱，对于管理咨询的需求比较大。特别是08年之后，需求出现了比较大的增长。

3、其实是的，教师资格证的报考条件不算太难，资格证考试分笔试和面试笔试和面试的难易程度其实也是看个人，笔试要花精力和时间去背书，面试要大方不要害羞，面试考察的是考生是否有教师的气质。

4、人力资源管理师从事行业更具体一些，主要针对企业，更多的可以理解为一种准入门槛，及承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。

5、学历提升本科行政管理和人力资源管理相比，课程设置差不多，建议选择人力资源管理，比较好考。

6、国家职业资格认证体系里没有企业管理师，所以你找不到，人力资源管理师顾名思义，是针对企业人力资源从业人员的，现在国内的体系认证分为资质和资格两种，即水平认证和标准认证。

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