本篇目录：
- 1、人力资源管理软件有哪些?求HR推荐!
- 2、延吉社保局咨询电话号码
- 3、hr系统人力资源软件可以帮助企业解决什么问题?
- 4、人力资源软件哪个好用?好用的人力资源软件具有哪些特征?
- 5、人力资源软件谁推荐一下
人力资源管理软件有哪些?求HR推荐!
人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
摘要：很多公司在创业之初，都会想要挑选合适的hr软件系统，常见的hr软件系统有Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft等。
人力资源管理软件推荐用友人力资源管理软件，这是一款全面、集成化的人力资源管理解决方案，旨在帮助企业实现高效的人力资源管理，提升员工满意度和降低运营成本。
延吉社保局咨询电话号码
33-2368116。主要职责：（一）贯彻执行国家、省、州人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方规范性文件；落实相关政策和措施，并组织实施和监督检查。
其延边州社会保险局电话是2706008，延吉市社会保险局电话是2706060，图们市社会保险局电话是3667505，敦化市社会保险局电话是6220451，珲春市社会保险局电话是7513028，龙井市社会保险局电话是3220526，和龙市社会保险局电话是4224492。
延边州社保局社会保险统一查询电话，0433-12333。拨通后即可根据语音进行查询，查询内容包括：养老保险缴费基数、比例查询，缴费明细查询等。
延边朝鲜族自治州社会保险局地址在：公园路5432号，电话：0433-2706008，乘座市内公交4路；、37路、 38路在民主三队公交车下车就到了。
hr系统人力资源软件可以帮助企业解决什么问题?
人力资源管理系统包含了人力资源管理的六大模块，可以帮助企业解决招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、档案等事务性问题。
解决人工成本太高的问题；解决数据记录不准确的问题；解决管理流程过于复杂的问题；解决资源无法优化的问题。
人事管理系统可以帮助企业解决以下管理难题： 招聘管理：人事管理系统可以简化招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等，提高招聘效率，提供更好的人才匹配。
这有助于增强员工的归属感和满意度，提高员工保留员工沟通和协作：一些HR软件还提供内部通讯和协作平台，促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
人力资源软件哪个好用?好用的人力资源软件具有哪些特征?
人力资源软件有如下：欢雀HR SaaS 欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。
因此，好用的人力资源软件必定是能灵活满足企业的个性化功能开发需求，扩展性、可配置性强。红海云eHR定位就是服务大中型企业的，不仅功能可以一体化覆盖员工选育用留的全业务模块，且底层数据实现全部打通与智能关联。
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人力资源软件谁推荐一下
人力资源软件推荐有《人力资源管理师》、《人力资源四级题集》等。《人力资源管理师》该软件中结合了各种考试题库、视频直播等，一级二级三级不同的等级应有尽有，是专业的考试提分利器。
人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。
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推荐职汇云HRO sass，基于人力资源企业服务场景，提供管理功能自行搭配、使用权限自主分配，提供人力资源服务全流程线上服务，助力人力资源服务企业实现数字智能化管理新模式。
到此，以上就是小编对于延吉市人力资源招聘网的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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