本篇目录：
- 1、应聘中国平安财产保险公司人事岗的是怎么面试的
- 2、平安保险公司内勤面试一般会问什么问题?
- 3、我去面试中国平安招人的一些问题
- 4、中国平安保险公司面试会问什么问题?
- 5、平安保险公司面试的时候都问些什么问题?
应聘中国平安财产保险公司人事岗的是怎么面试的
省公司面试三级机构员工；总公司（区域）面试分公司关键岗位人员或晋级人员；你应该属于第一种。
投简历，人力资源部给打电话，参加集体面试，然后是部门长面试，然后分管总面试，最后体检，体检完了就等着通知上班了。
着装正式得体，谈吐优雅，表现对面试官的尊重；对面试公司进行足够的了解，可体现出对此次面试的重视度，有针对性的准备更能给面试官留下好印象；注意细节方面，比如提前到达面试地点、进门先敲门、态度谦卑等。
平安保险公司内勤面试一般会问什么问题?
与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。
不同的岗位不同的问题。常见的问题：自我介绍。你对保险行业的了解。你认为你那些优点适合这个岗位。
，不请自来；2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”3，通知你面试的时间都是周末；4，通知你去xxx地方找xx经理；5，要求你穿正装；6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。
我去面试中国平安招人的一些问题
为什么选择平安？自己的优势是什么？自己的劣势是什么？二面-群面-压力面试第一部分-简单寒暄 面试开始前，通过几个问题简单寒暄，拉近彼此距离。
，不请自来；2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”3，通知你面试的时间都是周末；4，通知你去xxx地方找xx经理；5，要求你穿正装；6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。
，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
问家庭情况：这是一个保险公司要了解的事情，你的家庭成员越多，多余你做保险也越好做。而且你的直系亲属越多越好，因为当你卖不出去保险的时候你就会给你自己买的。
有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。
，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
中国平安保险公司面试会问什么问题?
1、与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。
2、，不请自来；2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”3，通知你面试的时间都是周末；4，通知你去xxx地方找xx经理；5，要求你穿正装；6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。
3、不同的岗位不同的问题。常见的问题：自我介绍。你对保险行业的了解。你认为你那些优点适合这个岗位。
4、可以会问你，之前对保险行业了解不，对平安的这个公司了解不。为什么会对这个职位有兴趣。你觉得你的优点有那些。。从事这个工作，你觉得会给你带来什么样的帮助。。
5、简称区拓，但都是外勤，外勤和内勤的区别说简单点就是，外勤是责任底薪， 也就是没有做到业务就没有底薪，做到业务就是佣金加底薪，内勤是底薪制，做不做到业务都有底薪。
平安保险公司面试的时候都问些什么问题?
为什么选择平安？自己的优势是什么？自己的劣势是什么？二面-群面-压力面试第一部分-简单寒暄 面试开始前，通过几个问题简单寒暄，拉近彼此距离。
与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。
，不请自来；2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”3，通知你面试的时间都是周末；4，通知你去xxx地方找xx经理；5，要求你穿正装；6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。
保险公司经典面试问题 问题请你自我介绍一下 这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。
不同的岗位不同的问题。常见的问题：自我介绍。你对保险行业的了解。你认为你那些优点适合这个岗位。
简称区拓，但都是外勤，外勤和内勤的区别说简单点就是，外勤是责任底薪， 也就是没有做到业务就没有底薪，做到业务就是佣金加底薪，内勤是底薪制，做不做到业务都有底薪。
到此，以上就是小编对于平安人力资源面试的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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