本篇目录：
- 1、猎头的职责就是搜罗人才,那么猎头公司怎么找人?国内的猎头公司有哪些呢...
- 2、人力资源许可证在哪里办理
- 3、管理咨询公司在哪些方面提供管理咨询?
- 4、找工作猎头公司是怎么收费的?
- 5、想请咨询公司帮我做管理,请问那家咨询公司做的好,请推荐一下
猎头的职责就是搜罗人才,那么猎头公司怎么找人?国内的猎头公司有哪些呢...
猎头通过哪些渠道找人 第一渠道，主流招聘平台，比如猎聘网，前程无忧以及智联招聘主流招聘平台，猎头会看到只对猎头开放的简历，也会挑更新时间很久的简历，人跳槽会有一个时间段，比如常见的三年一跳。
先是筛选原有人才库的人才资料，看是否有合适人选；如果没有，则猎头顾问通过在这个行业中的广泛联系而撒网寻找。
荣鼎猎头是上海市场上的一家较为知名的猎头公司，主要服务于高端人才招聘。荣鼎猎头的特点在于他们对市场动态的把握非常准确，并能够为客户提供非常专业的人才推荐和招聘服务。
人力资源许可证在哪里办理
办理《人力资源服务许可证》需要到当地人力资源和社会保障局去申请办理。
人力资源服务的行政许可证的办理是在各地县级以上地方人力资源社会保障单位，目前多数地方实行了机关办理相关窗口的集中的政务服务部门，可以直接到政务服务部门办理。
综上所述，当事人若人力资源服务许可证的，应当向申请机构提交申请进行办理，在提交材料后经申请部门审查后即可发证。
管理咨询公司在哪些方面提供管理咨询?
企业管理咨询服务包括哪些内容如下：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
咨询管理公司经营范围包括企业管理咨询和商务咨询。企业管理咨询 企业管理咨询是咨询服务公司的一项重要业务，为企业提供市场营销、财务分析、法律法规等方面的咨询服务，帮助企业更好地发展。
专题性咨询 单项性咨询是指针对客户企业提出的特定课题或与客户企业共同商定的专题所进行的咨询服务活动。如对企业的经营战略、市场营销、企业组织、生产管理、财务管理、产品开发、质量管理等的某项内容进行咨询的服务活动。
找工作猎头公司是怎么收费的?
1、猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。
2、按比例收费是猎头公司最常用的一种收费模式。一般是按照候选人的薪资比例来计算，比例一般在20%~35%之间，具体比例根据猎头公司的规模、行业经验、人脉资源等因素而有所不同。
3、猎头公司是如何收费的 按照过程收费：报价是候选人年薪的30%以上，按步骤、阶段的方式付费，保用期一般是6个月。
4、定费方式：猎头公司通常有两种定费方式，一种是按照人选薪资的百分比进行收费，另一种是固定费用。在选择猎头公司时应充分了解其收费方式，并选择适合自己的方式。
5、现在目前大都以过程收费为主，简言之，猎头公司交付的结果来计算费用，这样极大保障了我们企业在使用猎头公司会出现的风险。
6、国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。
想请咨询公司帮我做管理,请问那家咨询公司做的好,请推荐一下
咨询公司管理经验就选择杰维思商业管理公司啊，他们不仅自己有着很好的管理体系，还帮助诸多公司完成了管理方案的建立，是一家很靠谱、值得信赖的咨询公司。
根据企业规模的不同，选择相应规模的人力资源管理咨询公司，可以更好地满足企业的实际需求。
北京嘉言在这方面还是专业的，它家拥有众多人力资源管理专家，能够根据企业的自身情况为企业制定一体化、动态长效人力资源管理机制，切实的为企业解决管理中的问题。
麦肯锡 全球最著名的管理咨询公司之一，1926年在美国成立，是专门为企业高层管理人员服务的国际性公司，在全球44个国家和地区开设了84个分公司，目前拥有9000多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。
咨询公司有很多，比较好的是深蓝企业管理。管理咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司，接收委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。
南方的百思特咨询公司，华为系的，他们的顾问很敬业，流程这块做的口碑挺不错的，可以了解下。这些百度都能找到。
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