浙江人力资源师咨询（浙江人力资源师咨询公司）-河池市人力咨询制造

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个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。

如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。

报名参加考试：一旦你确认符合考试的资格要求，你可以在指定的时间和地点进行报名。通常，这个过程需要在规定的时间内完成，包括填写报名表格、提交必要的文件和支付考试费用。

1、给你推荐宁波市劳动局培训中心的，据说是政府办的，比较正规，学习时间也长。我一个同事在那里学过，老师挺好的。自己好好看看书，一般都可以过的。

2、人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择代报名。地区不同，报名方式会不同。建议及时关注报考公告，建议看看浙江省份的职业技能鉴定中心网站，会有最新的报考信息，会有报名方式，也可以看看我们这边有代报。

3、考生个人登录浙江职业技能鉴定在线报名系统http：//zynl.zjhrss.gov.cn/online 注册报名，报名时需如实填写《国家职业资格全国、全省统一鉴定申请表》，确保准确无误。（宁波属于浙江省。

4、B 至于考试报名，国家并没有强制接受培训才可以参加考试，但是由于省厅不接受个人报名，也不支持网上报名，所有如果是在校生学校不组织或者已经毕业在职，那么只好找当地的培训或代报名机构。

综合评审采用口头回答的方式，分为必答题自由问考生在规定时间内（10分钟）阅读指定的文字材料（案例），回答1-2个与此案例有关的问题，回答时间为5分钟。自由问答时间3分钟。

问题二：面试时，作为应届毕业生，怎么回答“你为什么想从事人力资源的工作”，要详细的模面试的目的是看你：是否合适；是否实事求是。所以，针对以上两方面回答比较好。

人力资源面试常提问的问题及答案篇1 问题一：“请你自我介绍一下” 这个问题的面试方法是：应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。

人力资源管理面试时常见的问题主要包括：背景性问题：就是提问应聘者的学历、工作经历、家庭情况等问题。

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