包含人力资源服务咨询挂靠的词条-河池市人力咨询制造

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人力资源证书通常是不能挂靠的。一些用人单位在招聘录用时可能会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先，但是人力资源证书通常是不能挂靠的。

人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。

证书挂靠是不合法的，所签的协议不受法律保护。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为；若挂靠人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书；若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。

你好，人力资源管理师证是职业资格类证书，通常是不能挂靠的，不过一些用人单位在招聘录用时会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先。

挂靠证书这一做法是不合法的，政府并不提倡这种行为，但是真的急切需要办理证书挂靠，请务必注意其中的相关事项，并慎重签订协议，以免在发生纠纷时无证据可寻。

其实关于个人挂靠社保这个行为是不允许的，但是市面上也有很多人在这样操作。毕竟朋友公司与你并非存在实际的劳动关系。个人找朋友公司代理个人缴纳社保，其实这样做没有什么大的问题，不过您要选一家靠得住的公司才行。

社保挂靠除了参保人挂靠，还有单位挂靠。比如，我在某公司上班，但签订的合同上的公司落款却不是该公司的名称，是一个叫某某人力资源公司的名称。

这种服务存在，但是它们的真实性和效果值得商榷，因此需要谨慎选择。

核心这就要找正规公司才靠谱的，如果找那种不是正规公司的小团队操作就是不靠谱的。

法律主观：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。

1、可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、广州市启航人力资源有限公司。广州市慧林人力资源有限公司。广州市龙腾人力资源有限公司。

3、其实关于个人挂靠社保这个行为是不允许的，但是市面上也有很多人在这样操作。毕竟朋友公司与你并非存在实际的劳动关系。个人找朋友公司代理个人缴纳社保，其实这样做没有什么大的问题，不过您要选一家靠得住的公司才行。

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