城口人力资源咨询贵不贵（人力资源电话多少）-河池市人力咨询制造

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1、请咨询公司一定要当心，现在有很多咨询公司只是卖方案，不提供或很少提供实施服务，这样看似价钱低，节省了费用，但薪酬体系投入运行时，出现技术问题需要帮助时找不到人，那就麻烦大了。

2、咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。

3、视客户重要性、项目类型、时间长短、难易度来收费。一般都是谈判出来的，没有固定的收费标准。国内的好的咨询公司的收费都是在1000元每小时以上的；顶级的每小时要1万以上。当然，请什么级别的咨询公司看你们公司的预算的。

4、个人职业、行业、工作选择的咨询、策划与培训；收费每小时/次2800元。企业选址、择吉咨询与策划；收费6小时/次8万元。企业取名、验名咨询与策划；收费6小时/次8万元。

5、管理咨询公司收费一般主要根据咨询项目类型、项目难易程度，项目实施周期，投入多少专家顾问等来综合决定。

6、如果是专业做培训的人力资源公司按人次数收取培训费用，每人每次课程费用差距比较大，约300-20000，甚至更多。如果是只做拓展项目的，一般为300-600，似参加人数可洽谈价格。

1、猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

2、一般情况下，猎头公司的收费通常是按照被招聘者的年薪比例来计算的，通常在20%至30%之间，具体比例也会受到市场行情和猎头公司的竞争策略影响。

3、一般而言，猎头公司的收费计费方式有三种，分别是按月薪比例收费、按候选人年薪的百分比收费和按固定费用收费。按候选人年薪的百分比收费一般在30%到40%之间。按固定费用收费则是根据猎头公司的具体服务内容和岗位职能来确定。

4、定费方式：猎头公司通常有两种定费方式，一种是按照人选薪资的百分比进行收费，另一种是固定费用。在选择猎头公司时应充分了解其收费方式，并选择适合自己的方式。

5、二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金，也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等。

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