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南宁社保缴费证明在哪里打印
1、可以在官网办理、自助机办理、现场办理以及微信办理这几种方式进行社保缴费证明的打印。
2、【法律分析】：参保人员可以直接到社保局进行打印，不过在打印的时候最好携带本人的身份证和社保卡，如果自己不知道怎么做，可以询问社保大厅服务人员。
3、带上身份证、社保卡去当地的社保中心申请打印，大家可以选择在自动服务机上打印，也可以选择排队取号到窗口找工作人员帮忙打印，打印出来之后需要找工作人员加盖公章。
4、打印社保缴费证明的方法有两种，具体如下：带上身份证、社保卡去当地的社保中心申请打印，大家可以选择在自动服务机上打印，也可以选择排队取号到窗口找工作人员帮忙打印，打印出来之后需要找工作人员加盖公章。
人力资源咨询电话
可以咨询人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。12333咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。
目前，全国有3/4的城市开通了12333服务号码，1/3的城市设立了咨询服务机构。吉林、山东开通了 12370号码进行试点应用，在2009年中央国家机关公务员招考中已使用12370作为招考服务热线。
人力资源和社会保障局电话12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管理的业务政拿早策咨询及唯雹公务员招考等服务。
如何做好人力资源管理咨询?
1、主要有两种测评方式，一种是卖工具，用软件；另一种是由专家来进行测评。 （4） 人力资源体系的建设 从岗位设计、薪酬设计，形成一个完整的人力资源管理体制。
2、人力资源管理分六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理。
3、做好人力资源管理工作需要良好的专业能力和沟通能力，立足于本企业的实际现状开展人力资源管理工作。
4、创造良好的工作环境 想要最好人力资源管理工作，创造一个良好的工作氛围很重要。因为情绪也是会形成“潜移默化”的影响。
5、第一，必须做好人力资源战略规划管理工作 任何企业尤其是集团型企业一旦缺乏与未来发展相匹配的人才战略，最终肯定要制约企业的进一步发展，这一点是毫无疑问的。
隆安县不发底保去哪个部门找
低保归民政部门管，所以举报低保问题应该去当地民政部门。
法律分析：若有低保条件，不给办理，可直接去市里的民政局找民政主任投诉，一定会给办理的。
联系当地低保管理部门，询问低保金未发的原因。 如果当地低保管理部门没有给出明确的答复，可以向当地政府社会保障部门监督投诉。 如果面对政府部门的投诉，仍未受到解决，可以到当地法院提起行政诉讼，要求补发低保金。
法律分析：首先要考虑自己是否符合低保条件。如果符合申请条件而不给你办，提供手续证件向申报部门的上一级民政部门投诉。
符合低保条件村里不给办可以直接去市里的民政局找民政主任进行投诉。低保指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居（村）民。
结婚证或离婚证、离婚判决；残疾人的残疾证；家庭成员中有患病人员的，出具县级以上医院的医疗诊断证明；享受城市低保待遇的家庭成员的《城市低保金领取证》；县民政部门要求提供的其他相关证明材料。
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到此，以上就是小编对于隆安人力资源社会保障局的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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