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中国十大劳务派遣公司排名
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人力资源公司主要是供应人力资源服务的，但是不同的人力公司它们可以提供的业务也是不一样的，一般来说人力资源服务公司可以提供哪些服务呢？人力资源公司将服务范围划分为提供劳务派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理四大类。
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人力资源公司真心不靠谱，人力虽然掌握了比我们求职者更多的招聘信息，但是驱使他们干活的动力不是为了大家找到更好的工作，而是把你推荐去哪里工作能获得能多的金钱利益。
不值得。工资低。平均月工资2000元，还要经常加班。领导施压太严重。公司对下属苛刻，女经理把工作当生活，不顾别人感受，有时晚上12点以后还要开会。
超级垃圾，垃圾中的战斗机，千万不要选，服务超极差。
这对于不是天津本地的毕业生来说真的伤不起！！给后来的一个建议，以后辅导员什么的要催着你们跟人力资源签三方，千万要三思而后行，最好不用管，这样户口跟档案都会回原籍的，基本上不用自己麻烦。
综合人力管理的服务外包公司有哪些?
1、科锐国际人力资源有限公司 科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京，是中国领先的人力资源综合服务提供商之一。科锐国际提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。
2、中智CiiC 中智集团成立于1987年，是一家以人力资源为核心主业的中央一级企业，人力资源服务业务主要包括人事代理、劳务派遣、业务外包、薪酬财税、管理咨询、招聘与猎头以及国际人力资源业务。
3、Accenture：是一家跨国专业服务公司，提供咨询、技术和外包服务。它成立于1989年，总部位于爱尔兰都柏林。Accenture在全球范围内拥有业务，覆盖120多个国家的200多个城市。
4、万宝盛华是一家实力非常雄厚的综合型人力资源企业，拥有十分庞大的人才库，能够满足企业多样化人才需求。
中企人力是做什么的?
1、人力资源是做什么的 人力资源，在企业里就是人事管理，即常见的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源进行管理的部门。
2、人力资源部主要应该做(1) 对公司编制内招聘有审核权；(2) 对公司员工手册有解释权。 (3) 有关人事调动、招聘、劳资方面的调档权。(4) 对限额资金的使用有批准权。
3、中企人力汇集了一批具有国际视野和丰富从业经验的人力资源资深专家，团队年轻、充满活力。
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