心理咨询师人力资源（心理咨询师人力资源颁发含金量高吗）-河池市人力咨询制造

本篇目录：

1、看您今后的兴趣和爱好吧，如果想去企事业公司就职，挑战更多机遇，发展空间很大，那就选择人力；如果更喜欢在学校医院或者咨询机构之类的，那就选择心理咨询。

2、主要看你自己更喜欢哪个了，人力资源主要是讲六大模块基础还有一些实操，比如说人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系。

3、通俗的来说，人力资源管理师未来更多的是在某个企业或者事业单位，围绕人力资源的规划发展，实施提供具体的人力资源管理。人力资源管理师核心是基于企业的平台，去落实人力资源的实施和技能输出。

4、在专业方向方面，北京大学偏重于临床咨询、心理治疗、企业管理、人力资源开发等方面，北师大则偏重心理咨询与辅导、管理心理与人力资源等。

1、心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书的人，是健康管家职业之一，就业前景是非常好的。

2、地方人社资源和社会保障部——婚姻家庭咨询师（权威部门颁发证书）人力资源和社会保障部教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前这个证书是由地方人社资源和社会保障部颁发。

3、根据人力资源和社会保障部2017年下发的68号文件，心理咨询师已经取消，不再组织考试。国家职业资格鉴定共分三个等级，作为高知识含量的职业，心理咨询师直接从三级开始鉴定。

4、心理咨询师证是有用的，心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的从业资格证书的人，非常有用。

有用啊！我就是学的心理咨询与心理教育，对生活和工作都挺有帮助的。

不过总的来说，心理学和管理学也是有些互通的，多一份技能有时候看着无用，但是可能碰到特殊的一些工作时候会突然发现，这个技能帮上了忙。不过说实话，心理咨询师就算有了这个资格，也并不代表真的掌握了这个技能。

没有必要的，非科班参加考试必须去参加培训，否则没有资格报名，既浪费时间也浪费金钱，况且你要是不做心理咨询师，没必要的。

到此，以上就是小编对于心理咨询师人力资源颁发含金量高吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。