河池市人力咨询制造

苏州人力资源共享专家咨询(苏州人才网公共服务)

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苏州有哪些比较牛的猎头公司?

苏州这边知名度较高且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

尚贤达的顾问又在一周内推荐了二位候选人,后来成功录取了一个人,表现也得到了董事长的认可。后来的技术职位推荐就比较顺利了,时间不长都成功推荐并入职。

苏州人力资源共享专家咨询(苏州人才网公共服务)-图1

南方新华,大型管理咨询型高端猎头机构,拥有近1000名猎头及高级咨询师,在北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、南宁、南昌等城市设有服务中心。专注于为企业提供人力资源管理咨询、猎头服务、人才测评等一流的人力资源服务。

苏州智汇人力资源有限公司怎么样?

苏州智汇人力集团还算靠谱,毕竟成立时间比较久了,苏州智汇人才服务集团有限公司苏州智汇人才服务集团有限公司于2006年08月07日成立。

靠谱。苏州智汇人力集团靠谱的,位于江苏省苏州市,是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本3000万人民币,实缴资本3000万人民币。

公司经营状况:苏州智汇人才服务集团有限公司目前处于开业状态,公司拥有5项知识产权,招投标项目1项。建议重点关注:爱企查数据显示,截止2022年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息109条,涉及“开庭公告”等。

苏州人力资源共享专家咨询(苏州人才网公共服务)-图2

苏州铭志人力资源怎么样

致力于为北京市电子行业培养宽基础、强技能、高质量的复合型技术人才。 我校经过强强联合拥有一支责任心强、种类齐全、专业结构与年龄层次合理的高素质师资队伍。具备中、高级以上职称的教师占85%。

因此,苏州铭志人力资源是一家值得信赖的专业人力资源服务机构。

苏州十大人力资源公司排名的电话号码有吗

1、苏州市超越人力资源有限公司联系方式:公司电话0512-66160616,公司邮箱suzhou_chaoyue@16com,该公司在爱企查共有6条联系方式,其中有电话号码3条。

2、苏州市成功人力资源有限公司联系方式:公司电话0512-62951000,公司邮箱417257282@qq.com,该公司在爱企查共有5条联系方式,其中有电话号码1条。

苏州人力资源共享专家咨询(苏州人才网公共服务)-图3

3、苏州汇思人力资源有限公司联系方式:公司电话0512-67903265,公司邮箱yinziliu@humanpool.com.cn,该公司在爱企查共有6条联系方式,其中有电话号码1条。

4、苏州文鼎人力资源服务有限公司联系方式:公司电话0512-81870861,公司邮箱sakura.xu@winwinbpo.com,该公司在爱企查共有7条联系方式,其中有电话号码3条。

5、苏州众城恒盛人力资源管理有限公司高新区分公司联系方式:公司电话0512-65390768,公司邮箱hr_zchs@16com,该公司在爱企查共有4条联系方式,其中有电话号码1条。

6、苏州顺丰人力资源有限公司联系方式:公司电话0512-65648356,公司邮箱q35634118@12com,该公司在爱企查共有6条联系方式,其中有电话号码2条。

苏州人力资源社会保障电话是多少?

1、苏州社保局电话:0512-12333。地址:苏州市平泷路251号城市生活广场A座。邮编:215031。E-mail:web@rsj.suzhou.gov.cn。

2、苏州社保局电话为051212333,社保局的简介如下:社保局的全称是人力资源和社会保障部,其中负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度。

3、拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询,简单直接易上手,推荐使用 苏州市人力资源和社会保障局电话0512-12333 社保局一般是8:30或9:00上班。

4、苏州医保中心咨询电话12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码。目前苏州12333可以通过电话、网络为广大咨询者提供服务。

5、工作时间:工作日 9:00 - 12:00;13:00 - 17:00 同时也可以拨打12333。

6、人力资源社会保障系统全国统一咨询电话12333。全国人力资源及社保等相关事项咨询都可拨打以上号码。

苏州远航人力资源咨询服务有限公司怎么样?

1、人力资源公司真心不靠谱,人力虽然掌握了比我们求职者更多的招聘信息,但是驱使他们干活的动力不是为了大家找到更好的工作,而是把你推荐去哪里工作能获得能多的金钱利益。

2、在苏州,知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,研发岗位交付很多成功案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

3、如果是一线员工找人力资源公司较为合适,苏州的法制做的还是非常好的,如果有欺诈行为一个举报电话劳动部门就会上门找人力资源公司麻烦了。所以这点你不用担心。

到此,以上就是小编对于苏州人才网公共服务的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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