人力资源的咨询模式（人力资源咨询的主要特点）-河池市人力咨询制造

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世经未来始创于2001年，前身为国家发展改革委中国经济导报社的信息部，是国内首批专注于金融领域、以商业银行为唯一服务对象的专业咨询顾问服务机构，主要业务是为银行机构提供金融研究、银行咨询、金融培训和业务外包等服务。

起于行业研究、专于银行咨询，世经未来是有国家发改委背景的专业金融咨询机构，公司专注商业银行领域，构建研究服务为主、银行咨询和银行培训为支撑的“一体两翼”业务体系。

北京世经未来投资咨询有限公司是国家发展改革委中国经济导报社的下属机构，是以产业研究为基础、管理咨询和投资银行业务为两翼、会议培训为支持的专业咨询公司。

TOP北京元洲装饰北海分公司元洲装饰成立于1997年，历经十七年的稳健发展，现已成为集家居装饰设计、家居产品设计、家居体验式卖场于一体的大型家居装饰企业。

1、作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

2、北京潞同行人力资源咨询有限公司联系方式：公司电话80886926，公司邮箱lutongxing888@12com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。

3、上海外服人力资源咨询有限公司联系方式：公司电话021-63871133，公司邮箱HRconsulting@fsg.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。

4、北京泛华人力资源管理咨询有限公司联系方式：公司电话010-68059631，公司邮箱583497184@qq.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。

5、北京中科创嘉人力资源咨询有限公司联系方式：公司电话010-62572638，该公司在爱企查共有2条联系方式，其中有电话号码1条。

1、咨询内容包括：人力资源管理培训、人力资源管理咨询、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案、猎头等各种为企业人力资源管理咨询部门提供的智力咨询服务。

2、组织管理咨询：组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。

3、组织战略咨询、集团管控咨询、人力资源战略咨询、组织管理咨询、企业培训、绩效管理咨询、薪酬管理咨询、企业文化管理咨询、企业执行力等等等等。

4、专业化的管理咨询服务：为企业提供全面人力资源管理专业化咨询服务，主要服务内容涉及企业战略澄清，组织结构诊断及优化、岗位工作分析、岗位评估、薪酬体系设计、绩效管理体系设计、激励方案设计、能力模型等咨询模块。

到此，以上就是小编对于人力资源咨询的主要特点的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。