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曲靖市2012年事业单位委托公开招聘人员公告
1、认真贯彻《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)和《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》(曲人社[2011]55号)文件精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、语文教师11人：大坡红寨小学1人、大坡岩竹小学1人、菱角聂子洞小学1人、德泽棠梨树小学1人、炎方磨嘎小学1人、炎方磨脚小学1人、盘江荣兴小学1人、盘江吴家庄小学1人、盘江大兴村小学1人、盘江芹菜沟小学1人、白水下坡小学1人。
3、云南省禄劝彝族苗族自治县事业单位2012年公开招聘工作人员公告经县人民政府研究同意，市政府批准，我县禄劝一中、禄劝民族中学、禄劝县第一人民医院、禄劝中医院等19家事业单位2012年公开招聘工作人员59名。
4、不需要自己拿结果。公务员或事业单位工作人员招考的体检都是严格保密进行的，不会让本人去拿体检结果，体检结果由医院直接报给招考单位。入职体检前的注意事项：饮食原则 请于健康体检的前三天保持正常饮食。
5、点此查看》》2015云南曲靖市事业单位招考公告 报名及资格审核 (一)报名方式及时间：曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员采取网络报名的方式进行。
人力咨询管理师在哪报考
人力资源管理师证书报名渠道：个人网报、个人现场报名、机构报名。个人网报：如果可以个人网报，考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。
人力资源管理师资格证的报名需要在国家人力资源和社会保障部指定的机构进行。这些机构通常为各地省级、市级人力资源部门、工会等。
人力资源管理师报名方式 网上报名：人力资源管理师每年公布考试时间之后，考生需要按照相应的时间要求，在网上按照相应的流程进行报名。
人力资源管理
1、意思见下面：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
2、人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
3、人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例。
4、人力资源管理名词解释是企业运用各种方式来激励员工、管理员工能够促进企业发展。
人事主管岗位职责
1、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及公司内部 规章制度 ；其他突发事件处理和领导交办的工作。
2、（1） 执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2） 负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则，经批准后实施。（3） 按月制订人事部预算和工作计划，经批准后执行。
3、人事主管需要对管理事务性的工作有较高的处理技巧，熟悉行政、人力资源、 财务管理 等工作；熟悉国家相关劳动、人事、财务法律法规政策；下面是我给大家整理的人事主管岗位工作职责，欢迎大家借鉴与参考。
4、将招聘的人员根据计划安排到相应的岗位上，建立人事管理档案。
5、人事主管主要职责1 招聘工作开展、招聘 渠道 开发。日常社保住公积金处理。实用期跟进、转正面谈、手续办理。人事档案管理，宿舍的管理。负责员工劳动关系的管理，劳动合的签订。日常人事行政管理工作。
曲靖心理咨询师报考要求
1、(一)心理咨询师三级(具备以下条件之一者)具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、（1）具有心理学、教育学、医学等相关专业初级以上职称；（2）具有其他专科以上学历；（3）大学本科大三以上在读。
3、学历要求：之前心理咨询师报考只需要大专学历，但是从今年下半年考试考生需要具有本职相关专业考生才能报名，因为心理咨询师门槛提高。
4、心理师证报考的条件：年满20周岁，大专及以上学历即可报考（包括大专学历）。
5、心理咨询师报考条件要求如下：考生需具备下列条件之一：具有大专以上学历；具有心理学、医学、教育学初级以上职称；一年后毕业的大专或本科在校生，持有学生证或在校证明。
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