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第二专业选人力资源好还是金融好?
金融的就业方向很好，但是就业门槛比较高，毕业时成绩不足够好会很有难度，相对而言，财务管理的就业面更宽泛一些，但女生的比例现在是非常大的，所以竞争也会比较激烈。
不然什么时候被下属蒙了都不知道。第二，人力资源管理的课程会有管理学经济学和专业课，会让你更充分的了解一个企业需要的人才是什么样的，也会更加清楚的认识你自己，发挥优势，弥补不足。
就目前就业的大气候来看，人力资源高管人才缺口比较大，比经济类更需要大量的高级管理人才，所以，从就业角度来说，建议选择人力资源方向。从你的的专业来看，经济类并非你的长项，管理才能展示你专业特长。
你好，这是两个不同方向的专业，不过我其实更建议你考金融管理，原因如下：相比较而言，人力资源这个专业最近几年考生太多了，而且每次毕业生都有很大一批，但金融管理专业明显要少很多。
首先，金融业对社会、政策比较敏感，起伏比较大。比如这几年金融就很好，干好了会赚很多钱。但一旦爆发金融危机或者经济增长放缓、社会需求变化等情况，就有可能失业，甚至活不下去了。
在金融行业做人力资源专员怎么样
1、中华英才网的相关职位薪酬数据显示，金融、软件等行业的人力资源从业者收入，比同类型职位其他行业的人力资源从业者收入要高。
2、当然可以，我也不是人资专业。不过你要想清楚六大板块你要做哪一块，大公司一般会分的很细，面试会问你想要做那一块，规划什么样之类的。
3、我也是非人力专业，现在从事人力工作。看你怎么规划自己的职业人生了，想做什么呢。
易冠人力资源靠谱吗
1、不是。根据查询山东易冠人力公司消息显示得知，山东易冠人力不是骗子。
2、易冠人力资源公司是一家正规公司，山东易冠人力资源服务有限公司于2017年02月27日成立。法定代表人王建，公司经营范围包括：企业管理信息咨询。建筑信息咨询。船员信息咨询服务。职业中介服务。受托代缴社保公积金。家政服务。
3、可以在企查查查到相关信息，但是要谨慎，不要被骗钱。
4、易冠鑫融人力资源公司很好很不错。易冠鑫融人力资源服务有限公司，是一家以职业中介服务，受托代缴社保公积金业务为主营业务的公司。
人力资源咨询公司经营范围怎么写
经营范围： 人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。
人才服务公司经营范围：人力资源服务；教育信息咨询；软件开发；企业管理服务；市场营销策划；公司礼仪服务；庆典活动策划。
业务范围怎么写？劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可批准期限一致)。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评价和人才派遣(经营期限与许可批准的经营期限一致)。
到此，以上就是小编对于金融企业的人力资源管理岗位的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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